第一百零六章 财务总监人选(第3/4页)
作品:《重生之金融》顾君浩的另一只重仓持股童花顺今日收报13.63元,上涨3.26%,表现也很不错;今日新买入的吟之杰日内浮盈达7.28%,不过由于仓位过小,盈利还没有童花顺高,两只股日内盈利74.33万元。
本周结束,顾君浩的持仓市值已经超过1800万元,再也不用担心需要补充保证金了,可以安安稳稳的过个周末了;唯一可惜的是今日吟之杰没有龙虎榜,不知道是哪路资金在操作。
沈博裕的工作效率也不错,操盘手的的资料已经发到顾君浩的邮箱里了,按照顾君浩的要求,这些人清一色刚毕业的大学生。
顾君浩认真的看了看几份资料,结合沈博裕在每份简历之下给出的评语,最终留下三名人员,其中一名名叫许渐青的年轻人的履历比较有意思。
许渐青山城人,大学毕业之后在甬城一家券商营业部实习,不过由于其性格原因,很不受现任领导喜欢,经常受到一些同事的排挤,这也让他萌生了跳槽的想法。
沈博裕对他的评价比较偏正面,虽然不受领导跟同事喜欢,但不代表这个人没能力,相反他每次都能很好完成领导交待的工作任务。
之所以许渐青会受到排挤,是因为他不想加班,用他的话说,我能在工作时间段完成工作任务,凭什么要在下班之后装模作样;加上其有些玩世不恭的性格,不太受老派领导喜欢也是必然的。
不过沈博裕主要是看重他的工作能力,执行能力强,又是刚毕业,可塑性也强,至于他的性格问题,沈博裕并不觉得有什么,年轻人有点性格并不是什么坏事。
在他看来,顾总也是年轻人,可能反而会更喜欢这种有性格的人,而且许渐青也不是什么刺头,这年头让人义务加班的事情,总会让人不讨喜的;实习生也没这么压榨的嘛。
“这家伙倒是有点后世网上常说的00后整顿职场的意思,哈哈。”看到许渐青的资料,顾君浩不由得想起这个梗,虽然他并不是什么00后。
其实顾君浩自己也不喜欢加班,之前顾君浩上班的公司加班还给钱呢,就这顾君浩都不愿意加班;像许渐青这种义务加班的,那更是想都不要想了。
作为一个老板,顾君浩同
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