冒牌董事长

用户评论 (4)

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  王晟曜

  文艺邦用户

  1.1 分
  人都是自私的，但因为有像苏为安这样的“傻子”，有他们的贡献，其他人才能享受到甚至能救命的恩惠。其实她完全可以不必作为第一批未成熟药物的试验者，但是骨子里的东西又注定了她一定会这么做，从文初她为帮忙抓劫匪被刺就可见一斑。纵使她留恋这个世界里的丈夫孩子和父母，还是敢为了科研离开他们。看了会有些意难平，但人物性格使然，也许这样把自己提前奉献给了科研，有意义地死去而不是等到发病之后拖累家人，就是最好的安排。 情节少了些跌宕起伏，但娓娓道来，立意、主题不错。内容尤其医学方面的知识写得十分专业和严谨。
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  赵佳琪_JADEN Jiaren Cafe & Yoga

  文艺邦用户

  6.5 分
  康宁（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《冒牌董事长》这部剧里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。
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  绿色

  文艺邦用户

  2.2 分
  书中的卡夫卡博士是一个悲天悯人又赤诚的人，他对这个仰慕他的年轻人毫无保留，毫无瞧不起的意思。他不会瞧不起任何人，不会说任何人不好。古斯塔夫将他形容成追求真理的圣人，我大赞同。 卡夫卡说的每句话都被我摘抄下来，每一句都像是一盏又一盏的路灯，走在路灯下的时候，我们会忘记它的存在，但只因为这每一盏路灯的存在，夜路才不再难行。
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  灯火@minglong

  文艺邦用户

  8.8 分
  问汝平生功业，黄州惠州儋州。 给此剧点赞，编剧很用心，很多描写都有出处，而且是出自苏轼本人的诗词文章之中。 苏轼的人格魅力，历经千年不衰，极为欣赏！