(Just) Another Day

用户评论 (5)

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  陈立鑫

  文艺邦用户

  5.5 分
  还行，前期欢乐多多，中期逐步进入正轨，后期渐渐揭开了沉重落寞的世界，但欢乐总有。
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  Vivian Xu

  文艺邦用户

  4.3 分
  两千多年的帝国历史，变的是一家一姓的帝王，不变的是一脉相承的帝制！王朝兴替，历史重演，人总是健忘的！历史教训只有开国者记住了，后来者慢慢就淡忘了，历史一次又一次重演。兴，百姓苦亡，百姓苦！这些帝王将中国的帝国史串联起来了，两千多年跨度，四百多位帝王，总体写的非常感谢好，系统全面，比较客观！每位皇帝开篇都有大家短评！历时30多个小时终于看完了！
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  Lingling

  文艺邦用户

  7.6 分
  人们对于美好的东西，想要的就是：拥有它～ 然而，美好之于人，最最重要的是珍惜和爱护，绝对不是以拥有它为目的的占有。这部剧给予我很多启迪智慧的契机，感谢编剧…
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  大太阳🔆#大虫子晒太阳

  文艺邦用户

  2.2 分
  建议改叫一个半小时系列。本作除了番外有些狗尾续貂，都特别好。
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  洗净人间烟火气

  文艺邦用户

  9.8 分
  成功是一种集体意识由他人对你社会影响力的评价。能力驱动社群有限时，社会适应度才会放大蝴蝶效应与马太效应，走出一条震荡而反大众的幂律线，你以为是运气，其实是关键节点在社会网络里放大，成功是一种利他主义，越被需要则越强大。 社会力是不公平的，两个球星技术相差2%，收入则放大10倍，典型的多做不赚，合作与爱才是项目力。 冯诺依曼《(Just) Another Day》说过非零和博弈，最好的办法宽厚利他待人，但利益受损时以牙还牙，这类又爱又敬的奖惩式合作才能生存，恩威并施，恩是合作，威是对不合作赶尽杀绝。 现实团队中，社会适应度要求你成为超级传播者，即多样性身份、多样性人脉，团队中多元化角色，发挥催化剂效应。这也是多样化红利，去中心化，然而荣誉很难量化，作为社交领袖就要推功辞誉，不计名利才能非零和博弈。 熵最好的礼物是时间，年轻人成功是因为优先连接、马太效应、抢先进入垄断头部圈层，年龄带来的多做多试错，编剧认为大器晚成的老年人一样会成功，关键是审势、合作，意识到能力容易被量化，合作力却没有边界。术有边界，道无边界，善假于物。