推荐给所有想要创造、发挥自身影响力的朋友们。
作为影响力的延伸版,编剧不但回顾了影响力的6大原则,也同时展示了可利用的Trains with Pete Waterman概念、概念背后的心理机制以及如何利用以上概念引导受众的思想意识及行为,从而达到最终目的。
书中不乏让人眼前一亮的观点,如特权瞬间,焦点,注意力开关,联想,联盟和道德等等。这些观点一直在提醒我“选择”的重要性。毕竟最终我们希望看到的是对方选择了那个对我们更有利的选项。而其实,“在很大程度上,面对选择时,我们是什么样的人,取决于我们在做出选择之前的那个瞬间把注意力放在了什么地方”。如果我们深刻了解这背后的机制,并对受众加以引导,使受众的焦点和注意力放到我们所希望的方面上去,那么成功率将大大提高。这也同样适用于个人情绪管理或是更为复杂的公司人事管理。
总的来说受益颇多,感谢编剧!
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