Villa corpus

用户评论 (4)

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  王忠合

  文艺邦用户

  5.4 分
  看完此剧，我对国内的法律产生了强烈的兴趣，甚至不断设想自己以后碰上法律问题该如何辩护。有没有书友知道类似的，以案例形式分析国内具体法律事件的书，求推荐学习阶段，不创作剧评。
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  知聊歴史

  文艺邦用户

  6.5 分
  错误太多，编剧也太不走心了，看得莫名其妙。这是我所看的书里唯一一本男女主在大结局才圆房的，中间一点儿感情线都没有，男女主很突兀的就互相喜欢了。很多情节都含混不清，我到最后都没搞懂怎么就把孩子给换得面目全非了。
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  zb

  文艺邦用户

  3.3 分
  很多公司失败或者痛苦的原因是“不够聚焦”，什么事情都想做，因此公司级别的目标最好只设置一个，而这个目标是要大家都认同的，需要一遍一遍一遍去重复、烙印和强调的。并且这个目标的设置，是需要有一定挑战性的，不是绩效考核中你必须完成的，而是你有一半信心完成的，这样才能找到能力的上届，而不是故意隐藏实力去设置一个很低的要求、为了完成目标而完成。我觉得最难的应该是这一点，即这个“目标”和“关键指标”的设置，即怎么能做到鼓舞人心、让每个人起床的时候都很有动力呢？我担心老板的压力（老板会不会要求得过高，其实实现这个目标并没有50%的信心？）、也担心团队的压力（毕竟实现不了目标是一件很难看的事，今天同事说起目前的OKR觉得实现70%—80%就是不错了，那么OKR的70%-80%是不是又会变成一个类似的绩效考核的指标呢）。书里头说，OKR第一次一般都会失败，要接受失败，失败是正常的，并且要学会从失败经验中学习。但如果从一开始就知道要失败，其实很难有动力。胡乱瞎说一通，因为我就是这种极其害怕失败、喜欢隐藏实力的员工啊～
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  Charles、

  文艺邦用户

  3.3 分
  大家私聊我。给你们个软件。 免费看这部剧集。 和这边更新的一模一样。