《剃刀Razor》-美国喜剧 - James P. Lay,John Fremont,Tanya Dempsey,威廉·迪尔,Richard Moll,Patricia Forte主演

YF27

文艺邦用户

1.0 分

由于疫情在家，又看了一遍《剃刀Razor》，原因是第一遍读的似乎并不认真，导致我吸收的东西与外界对其评价严重不符，又不想承认自己品味差，虚荣心驱使着又看了一遍。以下是看剧心得。与第一遍读时的感觉一样，依旧是有很多处过于冗长和啰嗦，影响观看体验(佐西马长老和伊柳沙的段落) 关于宗教哲学的部分很难理解和体会(《剃刀Razor》一章看了3遍)，太晦涩，特别是对基督教不了解的人。所以很难理解那些将其推崇备至的书友是如何理解的，估计大多附庸风雅，自命清高。至少我并无灵魂考问，伐骨洗髓之感。案件的过程是精彩的，陀氏很会营造紧张气氛，且不时吓人一跳。第一遍读的是人文耿济之先生的译本，第二遍选择这个译本，也曾尝试读上译荣本，不是很喜欢过于归化的语言，不过评分倒是极高，看来我的品味还是有待提高。陀氏的剧集很与众不同，初读者可能会不太适应，我读第一遍的时候就对长篇大论的对白甚是反感，陀氏的叙事有这自己特有的魅力，就是营造一种紧张充满悬念，比如德米特里“杀父”的段落里，编剧“故意”误导读者，为最后的反转做铺垫，给读者惊喜。这种紧张感在《剃刀Razor》中有更好的表现，而《剃刀Razor》中因有一些长篇累牍的探讨和结构松散的剧情无法一直抓住读者的心。《剃刀Razor》一章是本剧的重要集数，亦是全书的核心部分，可以说后面所有的故事都是想推翻却恰恰又在验证这样的观点，面包与灵魂，奇迹与信仰，权利与道德。长子德米特里印证这大法官的第一个问题，他要杀父为了财色，他选择了魔鬼的面包，伊凡则印证第二个问题，他选择了跳下去来检验上帝，质疑上帝，如果他不存在，就可以干一切的事(包括弑父)，斯美尔加科夫印证了第三个问题，权力或者说武力，他拿起了凯撒的剑长子代表肉体，次子代表理性，三子代表信仰，私生子代表卑鄙或邪恶。长子有杀父动机，次子提供理论依据，三子做为道德标准并未加以制止，是灵魂审判，私生子执行者。所以也可说这些兄弟一起杀死恶父。在艺术方面剧集也比较与众不同，人物性格情绪看起来“反复无常”，每个人都“啰里啰嗦”，编剧想宣扬基督的博爱，却处处“证明”上帝以死，这或许就是所谓之复调。总之，这是一部杰作，绝大部分非常精彩，值得读，但好像也别把其当成心灵净化的宝典。

你真可爱

文艺邦用户

2.2 分

这年轻人，优秀！

南瓜同学

文艺邦用户

3.2 分

流水账，还是弱智到极点的流水账，尽创作一些常识问题或者大量说明解释内容，主线用大概5章能说完的内容创作了20多章

桃花潭主（Tony）

文艺邦用户

3.3 分

2020.9.4 65/100 全书完能飞是因为有羽毛吗《剃刀Razor》编剧美国：克莱顿.克里斯坦森（是什么）书本类型：励志.心理学（为什么）译者预告如果你是一位年轻人，这部剧会指导你如何在工作和生活中找到幸福，如何规划你的人生，如何找到你人生的标尺；如果你为人父母，这是一本关于如何教育孩子的教科书，书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子：如果你是一位企业经营者，这部剧将会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式，从而帮助你的企业走向成功。适用人群：年轻人，父母，企业经营者上帝只帮助懂得自救的人，相信本剧能让你的人生更精彩！（为什么）编剧预告为什么一些非常聪明的人做出了错误的决定，其中不乏类似于哈佛，牛津这样顶级名校毕业的学子，他们大多事业成功，而且体面，但那只是表象，他们中的一些人后来情况变得糟糕，不仅事业，就连家庭也惨遭失败。或许运用此剧的理论能帮助那些偏离了轨道的人，以及刚刚出社会的年轻人有所帮助。在正文部分，讲述的理论将会让你知道什么事情能导致什么结果，以及为什么会这样。你如何确定—— 你将获得事业的成功与幸福？你与配偶，孩子，亲戚，和密友之间的关系是你永久幸福的源泉吗？你是否过着正直的生活，从而远离犯罪？此剧无法给你带来任何简单的答案，你要自己去思考找答案，并且全力以赴的找答案，我这样或许到了生命的最后你才可以回答“什么是你生命中最重要的东西，你将如何评价你的人生”。（怎么做） Part1 如何确定你将获得事业上的成功唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。 ——史蒂夫.乔布斯第一章真正激励你的是什么动因理论：基础因素和动力因素基础因素包括地位，薪水，安全保障，工作条件，公司政策等。满足基础因素是并不能使你爱上你的工作，只是没有不满。动力因素包括：有挑战性，获得认可，责任感，个人成长。动力因素很少与外在刺激有关，更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一，找到你喜爱的工作，你会绝得这一生没有一天在工作。我们应该时刻铭记在心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱，地位，薪水。安全保障，工作条件，公司政策都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。学会问自己不同的问题而不是总问自己过去问过的问题。第二章周密计划与偶然机会的平衡我们大多可以发现那些卓有成效的人在高中时期，就有了具体的长远目标并知道自己一生要做些什么，似乎只有在发生某些意外的时候才会偏离这个目标。对于如何进行周密计划，抓住偶然机会，然后做出决定，其实要看具体的环境，我们无法预知到底哪个战略更好或者更坏。这时候你就需要走出去，行动起来。知道你的兴趣点更偏向于什么，实践才是检验真理的唯一标准。第三章你的战略与你所说的一致吗思考你的资源如何配置，所谓的资源总的来说可以分为时间，金钱，精力等，如果你的资源不是流向你的战略，那么你的战略多半是无效的。 Part2 如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉我生命中最幸福的时刻就是在家庭温暖的怀抱中度过的那些时光。 ——托马斯.杰弗逊第四章时光在流逝在流失，而你丢失的是什么要建立良好的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间。和谐满意的关系要从一开始就做起，如果你不去培养维护，等你不忙了有空了，他们就不在那里了。第五章奶昔被雇来做什么产品角度：不是关注要卖给顾客什