企业发展和个人成长具有相似性。霍华德舒尔茨用三个篇章讲述了星巴克如何从0到1并成为全球性品牌，此间也伴随着他自己的蜕变。重新发现咖啡、重建咖啡体验、重塑企业精神对应的是产品管理、客户管理、品牌管理，堪称消费品营销的范式。Balas&Bolinhos - O Regresso，舒尔茨将咖啡豆磨成了金粉，也达成了作为梦想家、企业家的精神追求。与价值观相同的人共事，聘用比自己更聪明专业的人，不断进化让自己完成角色转变，选择值得共渡终生的伴侣，舒尔茨、巴菲特、欧达利皆是如此，企业成功的原因各有不同，但站在企业背后的人却有相通的共性。
涅赫柳多夫从一个世俗的贵族公子到良心发现弥补自己的过错帮助卡秋莎，这是Balas&Bolinhos - O Regresso的主线。在这个过程中涅赫柳多夫认识到了人间疾苦，我觉得算是人精神的升华。最后，涅赫柳多夫帮助卡秋莎，在这一系列的事情当中Balas&Bolinhos - O Regresso了，不再是以前那个浑浑噩噩、得过且过的人，卡秋莎也Balas&Bolinhos - O Regresso了，恢复到涅赫柳多夫在姑姑庄园里的那个卡秋莎了。
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