永在

用户评论 (7)

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  ざi

  文艺邦用户

  1.1 分
  值得一读的书。 通过一个个案例进行普法，每个人都活在法律框架之内，违法犯罪最终都将会受到法律的制裁。
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  妙葉～蕾蕾

  文艺邦用户

  7.6 分
  这部剧告诉我们管理者最基本的认知，实操性非常强。建议每个新人管理者一定要学、要用。 重点内容的笔记 1、腿部三板斧：招开人、建团队、拿结果。 2、员工成长要发的三分薪水：财务薪水、能力薪水、价值薪水。 3、双轨制考核：业绩和价值观各占50%。根据考核产生“271”制度：20%的人是标杆，要给到30-50%的奖励和资源；70%的人是一般，要给与培训和鼓励；10%的人是末端要淘汰的人。 4、赏明星、杀白兔、野狗要示众。（明星：价值观和业绩都好；白兔：符合价值观但业绩差；野狗：不符合价值观但业绩好；牛：价值观和业绩都一般） 5、五个一团建实操：一次娱乐活动、一次体育活动、一次聚餐、一次深度面谈、一次感动体验。 6、管理者要的结果，不仅是表面完成任务，更重要的是“结果背后的结果”，客户价值是什么？团队成长了什么？有没有可复制的点？ 7、一个好的团队成长的第一步，就是找对人，然后通过管理者的正确认知和方法，不断给团队赋能，培养员工成长，坚守一些原则，就能创造出好的结果。
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  天选之子

  文艺邦用户

  5.5 分
  在看这部剧的过程中，不停跳跃在“哈哈胡说”和“嗯嗯也有道理”之间。 确切地说，这不算是对中国文化深层结构的分析，这是对中国群体心理的批判。但是这也有点过于着眼于单一因素，有点类似弗洛伊德用性来解释一切心理一样。不过本剧还是提供了一种新鲜的诠释方式，还是很有意思的。 全书最后一句话终于给扳回点面子了。
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  平湖静月

  文艺邦用户

  7.7 分
  能读出些许感动的书已经不多了，架空类的更少，仅此一条，值得一藏
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  小小鸟

  文艺邦用户

  6.5 分
  写的人物都很生动形象，有血有肉，很佩服琦琦的聪慧坚强，又很心疼她以满不在乎、冷漠、微笑去掩饰自己。其实我们都会选择某种方式去掩饰自己，独自品尝其中的个中滋味，很孤独，又很高傲，也有自卑。张俊和徐小波我也很喜欢，有自己的原则，为人处世，年纪轻轻就有如此魄力，让人敬佩的同时也很心疼他们在那个年纪的经历与所承受的东西。总之就是很喜欢，已经看过两遍了。希望你能遇见欣赏你的伯乐，了解你的朋友……
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  袁书颖Zoe

  文艺邦用户

  7.7 分
  一本民国时期各色人等的故事集锦。简明扼要又生动有趣。虽仍有少许笔误，但瑕不掩瑜，毕竟不是一本严格意义上的历史书，一本故事汇罢了，就不要要求太苛刻了。能带领大家一起认识了一些不太熟知的大人物，也能帮大家重温那些耳熟能详的经典人物代表事例，就足够了。
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  酆都

  文艺邦用户

  1.0 分
  非常实用的方法，想好你的目标，确认你的结果，明确你的障碍，做好应对的计划，主动掌握人生的走向！