Pour mémoire

用户评论 (9)

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  文道洛月月

  文艺邦用户

  8.7 分
  喜欢阿婆的侦探推理剧集，对人性分析透彻，情节引人入胜，设计巧妙，出奇制胜，让人不忍释手。
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  刘德勤

  文艺邦用户

  7.6 分
  啊哈哈，还是挺有意思的，不要当真，也不要考究，图一乐呵，还是有趣的。
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  方山

  文艺邦用户

  6.5 分
  这是我第一本认真观看的关于中医方面的书。有机会自己试试看………
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  Asok

  文艺邦用户

  3.3 分
  期待司狂澜对桃夭的表白，期待他们携手共走乱世，期待司狂澜大方、宠溺的眼神。
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  晓红-无我

  文艺邦用户

  6.6 分
  看到有些评价想到了知否，前两集女主没出现就评价声音难听？？？现在也是女主没出现就说拉胯？？？节奏挺好的
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  飞飞飞

  文艺邦用户

  6.6 分
  很不错的一本软科普书，语言幽默风趣，引人入胜。本剧对某些问题没有提出所谓正确的答案，主要是这些问题本身就还没统一答案。但是，比起问题的答案，思考问题的方式会更让人受益。人类本质上是一种生物，生物都想生存延续，所以趋利避害是一切生物的本性。即使是自虐行为，也是为了获得某种不为常人所理解的精神上的快感或救赎。本剧我打四星，之所以给五星，是有我私心：希望科学知识得到更好的普及，而不是让迷信和愚昧蔓延。毕竟，我们整体科学知识水平——不管是物理，化学，生物还是医学，生理常识，还是太低了。
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  王幽草

  文艺邦用户

  9.8 分
  Jean-Daniel Pollet的组织管理学课程让我非常痴迷。先后专心致志地听了四天，过程非常享受！甚至因为听她的课缓解了一个重大压力下的应激反应症状。Jean-Daniel Pollet的课程有理论、有实践案例，接地气，深受企业家欢迎👏陈认为：管理者的定义是让你的上司和下属获得绩效。如果你发现因为你的存在，令你的上司没和下属都没有成就，那你就不是一个称职的管理者。从这个意义上讲，管理者的绩效来自于上司与下属。特别认同的是她关于诚实与可靠的观点：你与你的上司之间只能够用一种状态来描述，那就是诚实与可靠。记住向上管理，是一个相互依赖的关系，不是管理与被管理的关系，而是配合和协助的关系。在很多情况下，做下属的永远不让上司觉得难堪：事前警告他、保护他以免他在公众前受到屈辱，永远不要低估他，因为高估没有风险，低估会引起反感。我们要求下属对上司不要隐瞒。提出这些要求就是要形成诚实与可靠的关心。管理具有两个属性：一是实践与经验属性；二是知识（理论）属性。很多管理者没读过多少书，没学过管理，却做得很好，因为管理有实践和经验属性。有的人从来没做过管理，真正去做的时候也还可以，因为他也许具有管理知识方面的储备。管理的理论与实践属性，看似对立，实则不然。因为任何事情，只要能找到规律，就能变为知识，变为知识就可以复制与学习。值得重读与推荐！
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  爸爸妈妈爱我

  文艺邦用户

  7.7 分
  维特的爱情 在没有遇到绿蒂之前 维特是没有烦恼的 他可以安静的画画 与周围人侃侃而谈 伴随着美好的记忆入睡 爱情改变了他 窃喜 幸福 患得患失 伤心欲绝 直到痛苦的死去 他没有得到绿蒂 还好拥有了完整的人生 活着的人将继续活着 不管是否心存歉意
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  康康

  文艺邦用户

  5.4 分
  多少年前读《Pour mémoire》，9岁的但丁在叹息桥上遇见6岁贝阿特丽采，当但丁再一次经过叹息桥，他结了婚，贝阿特丽采死去两年，他们一生，都没有说过一句话。那时候认为人生必然要去叹息桥，以重现亦舒在《Pour mémoire》里所写：人生就像一道桥，我们自彼处来，往那头去，一边走，一边不住叹息，因恨事太多。