Quand passent les faisans

Quand passent les faisans

8.8

剧情简介

《Quand passent les faisans》,其他作品,法国出品,1965年上映。

用户评论 (6)

  • MUXI
    6.5 分
    二刷,还是忍不住的喜欢 爱,还是让人悸动, 让人心酸, 让人唏嘘, 让人无法忘记。 彼此的坚持, 彼此的爱而不得, 彼此的无可奈何, 彼此的爱不需要解释。
  • 天马纵横
    5.5 分
    从“奴隶社会”到《Quand passent les faisans》,每一份分享都是诚意的输出且干货满满! 真的值得用心去读的作品,定有收获。
  • 进进-雅苏
    4.4 分
    我的团队是一支7人小团队,成员除了一名国内接口人员以外,其余6名(包括我自己)全部就职于海外,主要集中在泰国和马来。近期我的团队成员或许又有些变动,所以读这部剧也刚好是"带着问题和希望改变自己的目的"来读,有挺多思考。 近两年以来,由于各种客观和主观原因,团队不是特别稳定。客观原因是由于海外疫情形势严峻,东南亚区域政府工作没有力度,导致了疫情多次复燃。外部大环境降低了海外员工的外派工作激情,增加了家人对海外员工的担忧,降低了海外工作的吸引力。主观原因包括员工个体需求以及我的管理。 其实我团队里面的每个员工离职或调岗,我都会复盘反思和总结一下与其相处的过程,有哪些管理动作和思维需要修正。 读这部剧的过程中,我的思维也经常发散出去,以某位团队成员为案例,总结反思自己的管理问题。思考后也带来很多成长。 书中提到的"好的管理者"具备的8个能力: 1. 当一个好教练 2. 鼓舞团队,杜绝微观管理 3. 高度关注成员健康和工作成果 4. 注重产出,坚持绩效主义 5. 做团队里的倾听者,积极与成员沟通 6. 帮助成员进行职业规划 7. 为团队制定清晰的前景和战略 8. 拥有专业知识和技术,能为成员提供建议。 尤其是杜绝"微观管理"以及编剧提到在Google的工作中,每周1小时/人的1 VS 1的点对点沟通,还是让我印象挺深刻。 当一个好的教练真的不容易,一方面需要时刻洞察"运动员"的能力/情绪/态度变化,一方面还需要及时/正确的对这些变化找到解决方法。日常的管理工作,并不像篮球场,足球场一样具有高度"可量化"性。除了业绩能衡量外,毕竟很多的工作,是无法绝对量化的。这就需要管理者更多的思考如何"有效量化",员工的OKR到底怎么指定,还要根据工作地点和工作性质做区分。 书中的管理小故事还是让我多了很多思考,比如在更加放松的环境(酒会,咖啡店)与员工聊生活,增加员工的安全感。比如员工出差前几天,发现了未婚夫出轨,导致心情很差,多去聆听,表达共情和理解。比如解决员工的矛盾,就找机会把两方聚在一起,让两方各自充分表达各自的立场和需要。比如正视员工的抱怨,员工有抱怨正说明他希望这个团队更高,所以要单独跟员工沟通,基于他的抱怨,与他沟通可能的解决方式。再比如要根据员工的能力强弱和工作意愿强弱,指定不同的管理方式,能力强意愿强的员工要充分授权,能力强意愿弱的员工要多去引导,能力弱意愿强的员工要更多的指导,能力弱意愿也弱的员工要更多下命令。 管理是一门艺术,没事还要再次翻翻这部剧,虽然团队总是会有新旧更替,但庆幸自己在不断成长,感恩现在的团队成员。相信我也会在未来对管理有更多的感悟。 加油!
  • gcl
    1.0 分
    简短的一部传记。 大致可以了解他的人生脉络,但每个集数都着墨不多。 林肯的一生磨难重重,他强大的忍耐力,不是一般人能企及的。
  • 木克⁺ⁿ
    2.1 分
    爱是要有原则的,正如Quand passent les faisans一样,她当时完全可以选择同罗切斯特结婚,或者同他到其他地方生活,她完全可以认为罗切斯特不过是丢下了一个疯子、选择了自己的爱情而已。但她没有这样做,她选择了道德,选择了自己的尊严和原则,即使这样的选择让她深受折磨,但也只有这样的爱才能让她坦坦荡荡,也只有这样的爱才配得上这样的结局。 人为什么需要谈恋爱、结婚?一个朋友回答我是因为孤单。在Quand passent les faisans和罗切斯特身上我看到的答案是他们彼此需要对方。 李维斯,Quand passent les faisans对他的评价很准确:“他是个好人,也是个伟人,可惜他在追求远大目标的时候,忘掉了小人物的感情和需求。”这样的人,需要一位理性、伟大、心胸宽广的妻子,来包容他、成就他,又或者他根本不需要任何人的陪伴,他只需要伟大的事业。如果有人爱上了李维斯,我只会觉得这是她的不幸。 真正的爱,需要尊重,需要陪伴,需要两个契合的灵魂。在爱情中,最需要的不是理智,而是理解。
  • 半醒
    8.7 分
    《Quand passent les faisans》给我感觉就像是一副画轴式展开的作品,只有你看完了整部作品才能尽观全局。一部书包含了许许多多的人物,各形各样,时间跨度大,具有串联性,真可谓“现实主义”巨作。看完之后,我不得不佩服吴老的功笔,这部书前后给了我两种感觉,前面是不直言儒官之丑,淡淡的表达下却给我触心之感,后面是敢于直接言说,直批儒官之丑,酣畅淋漓。 里面的“泰伯祠”可谓是当时轰动一时的圣贤之所,可是最终竟沉没下去,破败倒塌,这不禁让我们去思考,为何? 在这部作品里,不仅仅能感受到吴老所想表达的,而且我感觉能捕捉到吴老自己的影子,比如杜少卿的形象。 细细想想,这部书反应出来的面貌和现实,于我们当代社会也有一定的反思价值。