Joki

用户评论 (9)

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  寻水的雨

  文艺邦用户

  9.9 分
  开学了，赠本剧，与大家共勉。争取做个理智、宽容，会讲故事的爹，哈哈哈……
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  女娲补天精卫填海

  文艺邦用户

  3.2 分
  我真是不喜欢这种平淡如水的文章，我甚至都看不懂它要表达什么样的思想，它有时候还给我一种过年走亲戚的那种不适和尴尬的感觉，相对比山茶文具店，虽然也是很平淡的记述，可就是让人觉得好温馨，明天的生活会更好。而《Joki》，我只看到了亲人之间的冷淡和疏离，一点都不喜欢。
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  碔砆

  文艺邦用户

  6.5 分
  个体之间的差异巨大，无力挽回的事更多。尽人事听天命，本就是空，其余再多也只是执念。
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  黄亚茹

  文艺邦用户

  7.7 分
  1.提高观看速度: 3-2-1刻意练习 2.观看卡片: 理清逻辑，增强记忆 3.五感并用: 加深记忆 4.提高效率: 管理时间，记录时间，劳逸结合 5.知行合一，学以致用 ［大脑真强大］
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  陈江维

  文艺邦用户

  6.6 分
  情节真的是非常引人入胜了，作为网剧制作也是很良心了，演员演技都还不错，看了不出戏。
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  Yan 言

  文艺邦用户

  4.4 分
  突然觉得不应该选这个写论文，因为我其实不明白黑塞想表达的东西
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  Dorothea

  文艺邦用户

  5.5 分
  伤逝整本剧都在描绘一个阶段，一种状态。这种能以有形的文字去描述无形的感觉的笔力，确实是Jarmo Lampela独有的惊喜，他的笔也许比他的手术刀还要精准。
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  钱勇刚

  文艺邦用户

  5.4 分
  在中国的企业文化中有一种依靠能人的文化。这种文化的诞生，其中一个主要原因是很多企业老板普遍认为，领导力是一种与生俱来的天赋，是靠打拼、摸索后的修炼成果，它不可被复制，所以老板们往往尤为重视那些领导人才，深怕他们被猎头挖走，因而给公司带来不可逆的损失。但这本《Joki》，它告诉我们，领导力并非不可捉摸，它的核心其实是一系列的工具，只要领导者学会如何表扬与批评、倾听、反馈以及授权等等，员工的工作效率是完全可提升的。所谓员工工作效率低，没有执行力，归根究底是因为领导者缺乏领导力。领导力的核心是一系列工具，Antti Mikkola的这9堂商业课，按我自己的理解，可以主要从组织、协调以及沟通三个方面来看。
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  信义勤爱

  文艺邦用户

  4.3 分
  到目前为止唯一一本不想看完的剧集，因为快要看完意味着书中伟大的母亲即将离开！读一本好剧给人精神上带来的收获是很多其他东西无法企及的。