Crashing Eden

用户评论 (8)

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  龚淋欣

  文艺邦用户

  2.2 分
  我第一次看这部剧，是在湖北视频平台，但是正好是夏天，其实我并不喜欢夏天，夏天给我的感觉就是闷，闷得人透不过气来的感觉。而当我有幸能够翻到这部剧的时候，它的夏天给我一种有阳光，有微风，令人心情愉悦而与之向往的心情。时隔一年，没想到又见面了……
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  为_等待

  文艺邦用户

  5.5 分
  粗人一个，表示不想看那啰嗦、冗长的贵族权力斗争，主角毫无成长，到现在还不停的（倒吸一口凉气，浑身发抖，手脚冰凉）对女权的描写就像是直男的意淫（个人意见）。打斗和魔能挺有意思，但占的篇幅极少。这个更新速度真亏它不凉。
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  L~M

  文艺邦用户

  9.8 分
  年龄不是浅显的数字，而是往昔岁月里通往未知的密码。活在当下，感受此刻的美好。
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  攀登的行者

  文艺邦用户

  4.3 分
  这也算结局了，在黑暗中总有一丝光明亮起来了，黑暗迟早会被光明吞噬！
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  解滢源

  文艺邦用户

  3.2 分
  很短却很浓烈，相遇的时候掺杂在其中的国恨家仇，凄美而注入的情感却因命运而远走，那把椅子上的布局，搅乱了为权欲的棋路，韩十一的命与运在这峰回路转不停的展开与
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  阿凡达教育软件|张袭

  文艺邦用户

  3.3 分
  读完一时之间印象最深的几点： 1. 价值选择： （1）确定价值取向 。确定目标：长期缜密计划+ 临时机遇应对，如：想成为服装设计师的梦想，详细计划持续努力——有长期计划人才会持续努力不废掉。但是中途出现非常好的机遇成为插画师/模特之类，有点挑战但能够做到也很喜欢（或者是因为原来的计划受挫），可以慎重考虑新机遇。 （2）⭐️投入时间和金钱，保证你在做的事情和想要的目标一致（避免想要成为一个人，却在做另一件事；或者想要家人、爱，却把孩子的成长交给保姆、学校，从未真正参与；对企业：理想是鼓励做A，如创新，但实际惩罚没有即刻收益奖励眼前收获——行动把未来引导到与最初想背离的方向）。 （3）设定一个方向、目标，要考虑其实现条件，而这些条件又要怎么达成，有何依托。如：要成为一名老师——考取教师编制——但是不能忽略：考教师编制得年龄符合条件，得同步准备资格证考试（但是实际上是否能保证准备时间、选择合适的科目呢？），不能直接默认小条件都符合了。这个“目标-条件”可以追究到目标实现的根本依托，避免忽略一些条件。 2. 对于家庭、公司，价值/组织文化（家庭文化）有很好的行为引导作用. （1）文化不在表象，关键在组织中人遇到事情的处理方式。 （2）清晰明确的文化，可以帮助成员取舍事情重要性（如苹果公司的例子：企业目标遗落时成员个人想法大于企业，业绩下降，企业目标再次明确并通过公司的每次赏罚之类引导以后，所有成员行动更加高效、奔着目标而去。），在没有管理者的情况下仍然做出符合价值的决定（如家庭中，善良的文化通过父母对孩子的行为引导及信念加强后——不是父母说而不做的口头教导，不是公司不被执行的文字——孩子即使独自在外，也能做出好决定。） （3）文化的形成，来自对常出现事情的一次次决定——大家形成理念：应当如此做。应该如此对待弱小、真诚/应付地回应客户。滴滴的罔顾生命，应该也是如此来的吧，一件件小事里，就是官方、客气而疏离的“友好”，维护公司形象优先，理念里大概从没有真正的尊重与敬畏“人”。 3. 百分之百的努力大于百分之九十八。 有些事，不留个例更能一以贯之的执行。包括坏事，不以恶小而为之。（只考虑边际成本、边际效益，不考虑沉没成本、固定成本，会掉入眼前边际利益更大/一时小错不为错的陷阱）
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  Yqin

  文艺邦用户

  9.8 分
  如果我能拥有Dean Alioto的那份对于事业的热情、对于员工的正确管理，能让下属值得尊敬与信赖，我想我会为自己的这一成长而感到高兴。此剧让我深刻了解了沃尔玛的发展历程，得益甚多，让我很想去沃尔玛看一看。沃尔玛就是个零售届的传奇。
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  老男孩

  文艺邦用户

  4.3 分
  刚刚粗读了两遍道德经。看剧好处心先觉，立雪深时道已传。同龄人Rick Williams的文字追逐久矣，从第一本猪和蝴蝶开始，也小20年了，以文字俏皮机灵见长。彼时年少轻狂，口号是用文字打败时间。语不惊人死不休，汲汲于文字的机锋。小品文或者杂文可读性好，剧集虽长，仍是少了恢弘大气，少了荡气回肠，少了沉静踏实。这一篇虽然是解读与应用别人文字，至少不再浮于表面。思考一直都有，格局放大，便不纠结，便不谢顶，便睡得踏实。万物之始，大道至简，衍化至繁。回归朴拙，方可不朽。