Quasi quasi...

用户评论 (4)

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  郑劼|Charles Zheng

  文艺邦用户

  8.7 分
  总体感觉，有点失望，可能和自身性格有关，男主的设定不是很喜欢，故事的完成度和精彩程度完全比不上丁大前面的闭眼，蜗牛这类，个人感觉这部剧有点虎头蛇尾，感觉前面摊子铺太大，想用一条隐线串连起整个故事，但是写着写着串不起来了，后面不知道怎么圆回去，所以就草草结束了，而且里面好多东西没有交代清楚，结尾又突然冒出来一些人，然后就戛然而止了。 故事里的惩罚者感觉有点像朗读者组织，但是比朗读者更盲目，感觉目的性没有那么明确，有点混乱。虽说奉行“诸善已死，诸恶奉行”，但是组织里面成员的选择标准却有点偏题，例如邢琰君就不太符合标准，邢琰君一路光明成长，没有受到挫折和来自社会的恶意以及不平等，如果选择他是为了给他爹致命一击可以理解，但是选择他作为奉行“诸善已死，诸恶奉行”的成员就有点奇怪了。还有明韬，也没有被社会不平等对待过，他完全是因为性格不讨喜，感觉就是个天生的犯罪者而被选择。还有就是大boss的创建目的是啥也没说清楚，只淡淡提了下被拐了，父母死了，然后就心理变态了，有点牵强。相比较而言，朗读者的头目创建朗读者的目的更明确，可读性更高。还有就是殷尘的黑化理由没有写清楚，就因为老爹娶了后妈，对他漠视就完全黑化，心里变态报复社会？有点立不住脚，他和大BOSS怎么联系上，然后为什么假死追随大BOSS ，和女主妈妈的谜一般的纠葛，这些都没有交代就直接给了结果，有点接受无能，逻辑性不强。还有就是作为惩罚者的大BOSS，被揪出来后就束手就擒了，还要自杀，这人设有点崩啊，那么厉害，收集罪犯，还给罪犯洗脑让他们死心塌地，结果被男主两三句话就收拾了，还没有关键性证据，算是直接自首？他是BOSS 啊，还是个很厉害的犯罪心理学家，总以为会绝地反击，结果直接被抓了，没有任何抵抗，还让暗恋她的人给她留尊严，这确定是个心理有问题的厉害人物？这完全就是个普通的失足妇女啊。 故事里有一些疑惑也没看懂。1，男主那么厉害，在贵州是怎么被绑的，为什么绑他，被绑期间遭遇了什么，男主替身又在男主被绑期间做了什么？男主是被折磨成弱智的，还是被顾天成撞成弱智的，男主成弱智后，男主替身被抓回去了？男主替身为什么那么听话，而且消失五六年，家人都不管，警局都不知道这么个大活人失踪？2，向荣的黑化理由就因为儿子死了？儿子到底怎么死的？意外还是谋杀？如果是谋杀，几个互不相识的孩子是怎么在向荣家附近把他儿子杀了的，杀他儿子的理由是什么？3，顾天成几次放过女主也不太合理，他的人设是个变态，还是个连环杀手，按照他的理论，爱一个人就是吃了她，让他成为自己的一部分，就像对他女朋友，怎么会因为爱她就不忍心伤害她，还多次放过她，宁肯自慰也不强奸女主。4，明韬一直在看管男主替身吗？怎么替身在明韬居住的地下室关着？替身怎么五六年了，男主女主谈恋爱了才被利用起来？折磨替身的人是谁？苏存在的意义在哪里？证人？苏到底充当什么样的角色？5，殷尘对男主到底好不好，怎么男主管家说男主很崇拜喜欢哥哥，但后面男主又感觉很恨，一心要杀了他哥？6，小燕他们的故事线也没说清楚，小燕父母到底怎么死的?凶手是不是小燕？7，最后大结局到底怎么催眠的，媒介是什么?最后就是男女主人设时不时处于快要崩塌边缘。 感受不同，不喜勿喷。 总体觉得男女主给人映像不深刻，人物比较出彩的是陈昭辞和罗羽。里面文字描述也不如丁大之前的剧集精彩，总觉得不像丁大写的。
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  Henrysheen

  文艺邦用户

  6.5 分
  一时语塞，竟不知道说什么，只记得那句上帝的磨盘转的很慢，却磨的很细。
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  Londoner

  文艺邦用户

  7.7 分
  《Quasi quasi...》读后感——黄德建 本剧期望值很高，实际读了一段时间下来感觉一般，应该是整体脉络不够清晰，阐述观点不是很直观，亦或是编剧境界比较高深。本剧编剧通过实际发生的例子，从5个方面阐述了世界变化的不确定性。未来错综复杂的环境下，世界变化是不确定性的，没有办法预测，基于此种背景，我们需要打造出自己团队的韧性，进行信息共享，对一线小团队赋能，从而做到无论我们身处何种环境下，都能够轻松应对，立于不败之地。 赋能并不能简单地等同于授权，编剧阐述赋能的目的是打造应对不确定的敏捷团队。赋能就是去中心化，充分的权力下放，前提条件让各团体形成信息共享、相互之间联动起来，而不是各自为政；去中心化不等于不需要领导，相反领导的作用比以前更大。当今时代不再仅仅是复杂二字可以形容的，而是错中复杂！为了应对错中复杂的情况，传统的按部就班式的方法已经不能应对。面对复杂的流程，面对不确定性的时候，团队成员互相信任，在危机关头，积极主动的进行处理，而不能按照流程进行一点点梳理，否则会措施良机，导致失败发生。敏捷的前提是质量的保证，如果质量没了保证那我们宁要不敏捷！敏捷的前提是信息的充分沟通，让团队理解这个需求的前因后果！当我们拥有了有效的沟通机制，我们的效率将会大大提升。 “一个人可以走得快，一群人才能走的远”。不论在一个小团队还是大团队，都必须个人能力最大发挥，同时短板找优秀的同事合作，更好的赋能，更好的实现团队协作，一起精进，一起筑梦！
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  王廷

  文艺邦用户

  2.1 分
  作为一本沟通技巧的书不知形式弱势还是文化不同，总觉得读起来有些干巴巴，换成视频形式应该会好得多。