缘分天注定Serendipity

用户评论 (9)

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  whou

  文艺邦用户

  3.2 分
  阿德勒从更高的视野来看待个体发展问题，然而就人短暂一生而言，我们往往还没能感受到或认识到后果，一生就过去了。
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  锌

  文艺邦用户

  9.9 分
  哇！！！泰勒好有趣哦…强烈推荐！一个劲地强调自己很懒，但还是得了诺贝尔经济学奖！我想一个能得诺贝尔经济学奖的“懒人”肯定有勤劳的地方，个人拙见如下： 1、愿意和优秀的人花很多很多时间去交流，去探讨，去学习。 2、对自己觉得特别有趣的事情，愿意花时间去钻研，从而发现规律。 3、泰勒肯定是一个又有智慧，又聪明的人啦。 5星推荐！
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  Aqua🐠

  文艺邦用户

  6.6 分
  我一个初中没上完的人，看的津津有味，直到发现书里的一切都离我太远了，年轻有同学，吃吃喝喝谈谈恋爱，仿佛这就是一切了... 可是我的世界只剩下钢筋混凝土，这独特的灰色会击败所有，所有美好的向往。 我就是可怜虫，大家点个赞
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  不太著名干锅花菜

  文艺邦用户

  1.0 分
  极度好战又极度温和 极度黩武又极度爱美 极度粗鲁傲慢又极度彬彬有礼 极度死板又极度灵活 极度恭顺又极度讨厌被使唤 极度忠诚又极度反叛 极度勇敢而又极度胆小 极度保守而又极度喜欢新事物
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  颜颜就是颜颜

  文艺邦用户

  4.4 分
  以前，特别讨厌荒诞的“故事”，甚至觉得那不能算故事，就是闲扯，太荒谬。 这部剧里全是荒谬的故事，那么短，有很多像郭德纲的相声段子。 这次看这种的故事，居然还能一下子就品到各种其他滋味，我这是老了啊…
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  灯塔🌸周袁媛

  文艺邦用户

  2.2 分
  2019.2.22.六十万字第八本剧读完。这是一本历史读物，而非历史专业书，缘分天注定Serendipity中的温度显得重一点。第二部显然没有第一部精彩，其原因在于历史事件的选择上和叙述方式的改变。但总体来说，不失为一本好的历史读物。
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  快乐小张

  文艺邦用户

  2.1 分
  春天的雪美丽却也容易消散。 清显和聪子的爱情亦如缘分天注定Serendipity般美丽也如缘分天注定Serendipity般容易消散。
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  Erin 张 🐮 🐮

  文艺邦用户

  6.5 分
  “我们做过的每件事，都留下了它的痕迹，有的模糊，有的清晰！我们在人生历程上每走过一步，就像爬虫在沙地上蠕行，留下的是一条长长的印痕！”这是书中的一句原话，也由此迸发了许多感想。 一方面，唐代斯开始的时候仅仅是一个家境清贫、阳光上进的少年，等待他的本该是平凡幸福的生活，由于同事的敌意、对象堂兄的嫉妒、检察官的自保心理等一系列复杂的情感把他变成了一个奸细，叛贼，从开始的期待到后来的绝望再到后来的淡然吃牢饭再到最后的逃狱，他涅槃重生从唐代斯摇身一变成了缘分天注定Serendipity。背负一身仇恨的他让我以为在其获得自由并拥有巨额财产的时候，一定会马不停蹄去复仇，没想到他却不急不忙周游起了世界，当我以为他只是为调整心态之时，后面却发现他早早就下了一盘棋，而曾经的那些人都成了他棋盘上的棋子，他没有直接杀死仇人，而是利用不同仇人的不同性格不同心理，让他们自己一步步走进绝望的深渊。这无疑是最致命的、最诛心的报复。 另一方面，唐格拉尔、费尔南、维尔福起初也只是平凡人中的一员，却凭借骨子里“人不为己天诛地灭”的想法一步步走向强大，或有钱，或有权，或有地位声望。如果没有归来的缘分天注定Serendipity，或许他们一辈子都将高高在上的活着，也或许最终同样会自取灭亡，不过是时间问题。说到时间，这真是一个奇妙的东西，如果在唐代斯没入狱之前就证明了清白，如果在唐代斯在狱中对他们仍怀有期待的时候他们来捞他出去，如果在唐代斯消失在他们的视野中后善待他的老父亲，事情或许能够回到原来的样子，再不济最后的结果也会有点点改变。可是没有，他们无动于衷，这也就成了后来的样子——他们爬的有多高就摔的有多惨。时间会放大你处心积虑获得的幸福，时间也会放大正义到来时你要遭受的苦难。俗话说，苍天饶过谁。 让我感动的是，复仇之后那些人遭受苦难的惨烈让伯爵心生疑窦， 是不是自己做过头了，于是他重游那个监狱，并在那里感受到神甫法里亚的力量，并从心灵上解放了自己。正所谓未经他人苦，莫劝他人善，一个已经掌握权利和财富的人还会反思让我觉得十分难能可贵，尤其是在他有名正言顺的理由惩罚仇人的时候。 最后，将感想开头的那段话送给自己，并希望自己在以后的人生中做到：日子平淡时好好生活，好好追剧，一步一个脚印慢慢变好，要懂得等待和忍耐，希望才会来；日子不顺时，埋头拉车，默默忍受，慢慢努力，不投机，不取巧，毕竟你做的每件事都会留下痕迹，时间这个小机灵鬼，它什么都知道。
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  山野的风

  文艺邦用户

  7.7 分
  能在迪斯尼与皮克斯剑拔弩张，即将分道扬镳之时促成迪斯尼对皮克斯的收购，回顾当时的历史就会知道此人一定非比寻常。要知道彼时皮克斯的老板可是史蒂夫•乔布斯，他对当时迪斯尼的做事方式那是相当不屑，双方再续前缘的可能可是微乎其微。当罗伯特•艾格走马上任成为迪斯尼的CEO之后, 一切都改变了，甚至因此事他和乔布斯成为了终生的挚友。 通过这本迪士尼CEO的自述，我们可以看到这些年来迪斯尼是如何从衰退的低谷一步一步重获新生，也可以看到是什么品质决定着这种转变。感受最深的一点就是编剧本人极度坦诚的人格魅力，以及几项关键的领导特质。这些都在本剧的最后一章有了总结，总共有几十条。选择个人比较认同的几点: 拼死创新，这一点放在今天更加适用。如果将对新事物的恐惧作为行动的出发点，那么创新就无从谈起。 我常会谈起“追求极致，追求完美”这条原则。在实际操作中，这一原则涵盖了许多内容，也难以下定义总结。相较于一套准则而言，这实际上更像是一种思维模式。这条原则并不是指不惜一切代价地追求完美，而是要创造出一个让人们拒绝接受平庸的环境来。我们需要去战胜那些觉得“足够好”“已经足够”的惰性。 提出你必须提出的问题，不带任何歉意地承认自己不懂的东西，做好功课，尽快学到必须学习的东西。 不要在消极条件下开始着手某事，也不要从小处入手。人们往往会把注意力放在细枝末节上，以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握。如果你着眼小处，那么格局也就会显得狭隘。 如果你终日在大厅里徘徊，逢人就说“天要塌下来啦”，那么久而久之，一股前景暗淡的阴霾便会在公司里弥漫开来。不要向周围的人传递你的悲观情绪，这会对士气带来毁灭性的打击。没有人想要成为悲观者的信众。 你需要清楚表达并反复强调你的优先事项。如果你无法清晰传达你的优先事项，那么身边的人们也就不清楚自己的优先事项是什么。这会造成时间、精力以及资本的浪费。 过去已逝，未来才是重点。 如果什么事情让你感觉不对，那么这件事情可能就不适合你。 作为一家公司的领导者，你就是公司的门面。我的意思是说：你的价值观——你的正直、得体、诚信以及你在人前的一举一动，都是公司价值观的体现。无论你领导的机构是7个人还是25万人，这条原则同样适用：别人对你的看法，就是他们对你企业的看法。 这些年来，我有过不少次不得不将坏消息带给优秀人才的经历，他们中有的人是朋友，有的则没法在我为他们安排的位置上做出成绩来。我会尽可能直接地切入问题本身，清楚而简明地解释问题出在哪里，阐明我为何觉得事情不会再有起色。在解雇员工时，人们往往会使用一种委婉含蓄的职场用语，而我却一直认为这种语言是不尊重人的表现。如果尊重对方，那么你就有责任把自己作出这种决定的原因解释清楚。这样的谈话不可能不伤人，但我们至少可以做到以诚相待。