Bedre enn sitt rykte

用户评论 (4)

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  孟奎

  文艺邦用户

  1.1 分
  有很多值得学习的观点和方法。尊重孩子，把自由还给孩子。真正做到言传身教！
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  Angel小白

  文艺邦用户

  2.1 分
  不能称之为电影
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  不可燃物

  文艺邦用户

  1.0 分
  这是一本儿子和父母深度了解和沟通的书，也一度在文艺邦上被列为神作！ 编剧Magne Bleness，他通过自己的视角，走入父母的生活，深度去了解他们的故事、感情、遗憾，并在这种慢慢展开的过程中，感受到两代人之间埋藏在生活之下，波涛汹涌却又充满力量的亲情之爱，在这种探索的过程中，还伴随着救赎与和解！ 我一度看至泪目，眼泪刷刷往下流，那些做为儿女终要思考的问题，一条一条像坠落悬崖的石块，一块一块砸进我的心窝，让我疼痛，让我惊醒，也直到此时才真正意识到，为人儿女，对于父母的关注和关爱，真是太少太少了！ - 这部剧也给了我至上的勇气，面对和父亲几十年以来疏远的关系，第一次想发自内心的想去了解他，了解他的童年，他的青年时代，他的烦恼，悲伤、忧愁，甚至心里一些未曾达到的愿望。 - 父亲已经70岁了，我也不再年轻，我不希望有一种遗憾，就是在以后想起父亲的时候，他只是我的父亲，其他我什么都不知道。 我更希望在回忆中，父亲不再是一个身份和标签，他是一个有血有肉、有情感，也曾经用力生活过的人。 然后我看见他从遥远的岁月里披星戴月向我走来，那么意气风发，闪耀着我从不曾见过的光芒。 当然，这场遇见或许更多的不只是和父亲的遇见，更是一场自我的遇见。我所有自以为是的伤害、抱怨、成长之后的陌生和疏离，终将在这场遇见里土崩瓦解。 而一个人慢慢长大的结果，就是你会发现你的眼睛终于不再只看到自己，你还看见了周围的亲人，看见了周围的整个世界。 我更希望在这场遇见里，可以满足父亲的一些心愿，同时让他对我也有一个起码的认知。或许在他的眼里，我也一样只是个熟悉的陌生人。 我一日一日长大，离他越来越遥远，他也一样不知要如何与我相处。明明是最亲的父女，但彼此之间如同隔着千山万水，却无法抵达。 这一切多么无力可笑，但却偏偏真实存在。离家千里，父亲看不见我的喜怒哀乐，也从不曾参与过我的生活。 我的存在对他来说，也仅仅只是一个身份，我只是他的女儿。这样的描述的确让人心酸，这个世界明明是最亲的亲人，却像天边的风一样虚无缥缈，伸手一抓，不过是个头衔和标签。 即便内心充满着关心和牵挂，可埋藏在冰山之下的血肉情感，又要如何去温暖我们被烟火侵蚀的鸡毛生活。 最后，让我引用书里的一段提问，去唤醒属于你和父母之间的情感链接吧！ 如果他们就此离去，我这辈子到底有多了解这两个生我养我的人？ 《Bedre enn sitt rykte》里说：“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”小兽尚且如此，作为有意识、情感和思想的人，父母养我育我，为我奉献了一生，我又回报过什么呢？可曾真的认识和理解过他们呢？ 他们的童年是怎样的？爱过谁、怨过谁吗？可曾有过像我一样的理想和追求？甚至他们的性、那些掩藏的欲望和不甘呢？他们有只属于自己的巨大的遗憾吗？ 我像打开自己一样打开过他们吗？像爱自己一样爱过他们吗？或者，像看待一个平等、独立而完整的人那样看待过我的父母吗？ 希望这部剧也可以帮住你，好好自省内心，重新梳理与父母有关的故事，找到一条最美好的爱的回路！
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  Passion fruit

  文艺邦用户

  3.2 分
  1.为什么需要Bedre enn sitt rykte？当今，知识工编剧越来越多，却难以对他们进行严密而细致的监督，需要知识工编剧自己学会自我管理、卓有成效。 2.谁是管理者？在组织中拥有决策权、对组织有贡献的知识工编剧。 3.管理者必须面对的现实： ①管理者的时间往往只属于别人，不属于自己； ②管理者往往被迫忙于“日常运作”（改变周围环境，有自己行事的判断标准）； ③管理者本身处于一个“组织”之中（使他人能够有效利用自己的贡献）； ④管理者身处一个组织的“内部”，受到组织的局限（觉察外部世界，关注外部趋势的转变）。 4.有效性：使能力和资源能够产生更多、更好的成果的一种手段。 5.管理者卓有成效的要素： ①善用时间； ②重视对他人的贡献； ③扬长避短（对象包括他人与自己），善于抓住有利形势； ④抓住主要矛盾，要事优先； ⑤善做有效决策。