Houston, We've Got a Problem

用户评论 (8)

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  弦夏

  文艺邦用户

  5.4 分
  第一个方面，我为你解读了三大职场阶段。我们讲到了职业生涯是一场长达四五十年的马拉松，可以把它划分成三个阶段，每个阶段15年并且对应着不同的发展策略。第一个阶段，你需要寻找自己的职业甜蜜区，专注于学习技能、积累经验，为今后的职业生涯打下基础；第二个阶段，你需要锚定自己的“尖峰点”，拓宽自己的甜蜜区，完成从执行者到管理者的一系列转型；第三个阶段，你需要着重规划可持续发展的职业生涯，合理地减速，提升自己的职业意义感。 第二个方面，我为你解读了三种职场燃料。分别是可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系，其中持久的关系是最需要你去重点积累和经营的。职场燃料对于整个职业生涯的各个时期都至关重要。在第一阶段，你需要累积它；在第二阶段，你要利用它；而在第三阶段，你要更新和维护它。 第三个方面，如何分配你的时间资产。无论你有多高的天赋，在各行各业想要做到精通都需要长达1万甚至10万个小时的磨炼。更好地合理分配自己的大块时间和碎片时间，才能够拥有更加平衡的事业和生活。职业生涯只是人生拼图的一部分，你不仅要追求自己热爱的工作，还应该建设自己热爱的生活。时间是你拥有的最有限的个人资产，你把它投资在什么地方，就会有怎样的收获。 最后，我还有一些建议要给你。如果你决定亲自观看这部剧，就会发现编剧为你的职场发展给出了非常丰富和重要的评测工具，比如说三种职场燃料的盘点、年度职业价值的评估表格、时间投资仪表盘等等。通过这些工具，你可以一步一步地完成对自身职业现状的评测。在通读整本剧之后，你就能获得一个清晰的职业规划向导，你就能拥有职场生涯的远见思维，你还能够轻松地给自己定制一份专属的职业规划。
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  泪怜生

  文艺邦用户

  6.6 分
  メイ太可爱
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  Anna Feng

  文艺邦用户

  1.0 分
  很经典很早的一本剧。由于时间的关系，书中描述的有些现象已经与当前世界大不相同了。现在新的语言层出不穷，开发模式也多种多样。程序员们更不会像书中所说“觉得面向对象设计很麻烦”。不过经典的知识是不过时的，多看有益身心健康
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  晖凌

  文艺邦用户

  2.2 分
  就这样看着这样一个封闭的批判性循环持续发力，扩大延伸，从游戏到现实统一识别并享受一场关于“痛苦”的符号表演。
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  带發修行

  文艺邦用户

  7.7 分
  有人问《Houston, We've Got a Problem》有续集吗？
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  茫点

  文艺邦用户

  6.6 分
  腦洞大開的一本好書，原來天才與瘋子只有一線之隔，一個走向左一個走向右。邏輯推理都成立，到底哪兒出了問題呢？聰明的你繞進來瞧瞧
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  『东方*37°C』

  文艺邦用户

  7.7 分
  思维决定行动。收益来源于行动。要想确定好的收益，就要在思维上多做文章，可以正向，也可以逆向，也可以正向和逆向并用。
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  Zoe、君 💋

  文艺邦用户

  7.6 分
  匆匆看完，感觉这段历史挺精彩的，虽然充满了血与泪，仇杀与仇杀