Ben-Hur: The Epic That Changed Cinema

用户评论 (4)

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  简-凤妮

  文艺邦用户

  5.4 分
  我觉得85的评分给的低了些，90差不多。风格和《Ben-Hur: The Epic That Changed Cinema》很像，想细读有阐述和辩析，想快速搜索，有小结。而且全文逻辑清晰，简单易懂，作为工具书，实用价值很高。 内容上讲了习惯带来的效果厚积薄发的，急不得，接下来论述了习惯的改变不在于改变具体的某个行动，而是改变你的身份认知。最主要的篇幅介绍的是习惯改变的四大法则，让习惯变得“显眼”让习惯变得“简单让习惯变得“有吸引力”让习惯变得“令人愉悦”。
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  Desperado🐵张大甜

  文艺邦用户

  8.8 分
  如果机场的成功学演说可以得5分的话，那么这部剧可以得2分，机场给人讲成功学的人，还尊重了人本身，告诉你如何一步步走向成功，而这本不合时宜的伟大的书，一直在教你如何取悦他人取悦上司取悦老板，难怪领导要推荐这部剧，公司里马上就有人学会了，给每人买一本，反应真快哈。网络上铺天盖地的心灵鸡汤早已把国人的心灵给涮成了五毒不侵，无招胜有招高人。什么成功学，什么忠诚勤奋，都是狗屎，人生的目标很简单，如果你没有背景，那么让领导看到你，关注你，喜欢你，你就成功了。如果你有背景，你就是世袭罔替的成功人士。曾经公司里讨论过你为什么工作，当然都是冠冕堂皇的理由，说白了就是为了生存，在没有安全感的环境里，一切手段都是为了生存，更好地生存。为了理想而工作，为了个人的喜好而工作，跟我们还有好长好长的距离。你看，你现在所从事的工作不是你的专业，也不是你喜欢和擅长的，有什么关系呢，为了往上升，那个位置空着就把你填进去，跟你的专业，能力，兴趣毫无关系，你也不会不胜任的，因为你其实无需做什么，有那些忠诚勤奋的人去做就好了，你只要把领导巴结好，升职加薪都是必然的。至于业绩差，亏损严重等等的，一点也不影响你往上爬。有理想的人不要看这部剧，根本就远远落后于我们的体制。人固然需要忠诚勤奋品格，但那是忠诚于自己的本心，而不是付出尊严的巴结讨好取悦。
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  程朝阳

  文艺邦用户

  1.1 分
  一个很聪明的写编剧。词句精炼时常带着聪明的反讽意味。整体故事到情节设计都带着明显的模仿西方影视经典剧集色彩。
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  像少年一样飞驰

  文艺邦用户

  3.3 分
  晚安，大锤，雅姐，高跟鞋，许音，无头女鬼，红雨衣，大年，门楠，老白，老周，段月，恶臭，小孙，画家，常什么兄妹，张记，接线员，蜘蛛母子，高医生，对了范郁什么时候回来，（欢迎补充人物）