《La reincarnation de Serge Renaudier》-法国其他

倪小小强

文艺邦用户

4.4 分

活过了无数个时代，活出了几百种人生，在恐惧、欢乐、幸福与痛苦中，品味漫长而无尽的一生，何其幸运又何其不幸，对于我们短暂的一生来说，只能算是他漫长生命中的一个片段。宇宙浩大，生命终显渺小，追求长生是人类医学及科技的终极目标，待到人类突破极限，能够长生不死，破灭诸神传说，成为自己的神，我们又将如何思考？过这没有尽头的一生？

茹大人、ಠ_ಠ TSTSuper集团

文艺邦用户

3.3 分

朱利恩·杜维威尔写了一辈子的鬼，最后他自己也成了鬼。他成的鬼是什么样呢？也是那种站在墙角，结着一堆愁云惨雾，穿着清服，怪吓人的鬼吗？我常常觉得，世界上吓人的鬼多，是因为世界上无知无情无趣的人多，这样的人变成的，怎么能指望是那种光彩夺目的鬼呢？我很自卑的就是：我也会变成这样的鬼。但转念一想，做鬼不吓人，仿佛没占到便宜，也就甘心自己活着无知无情无趣，以变死后能变成一个正常的，地道的鬼了。像朱利恩·杜维威尔这样好玩，看透世情，又不失痴心的人，死了以后一定也能控制自己的灵魂，让它不失色，变成鬼也一样鲜活如生。有时我深夜看La reincarnation de Serge Renaudier，总忍不住长叹，并不是为那些鬼狐皆是美人。鬼狐重情义，又不拘俗世小节，它们能超越很多东西，却仍然为情义所苦所羁，然而即便如此，它们往往又能凛然于大义，做出人所不能及的事，让人可敬，但最动人的是让人可叹。朱利恩·杜维威尔写鬼狐故事也是在深夜，那时“子夜荧荧，灯昏欲蕊；萧斋瑟瑟，案冷疑冰”也许正是“知我者，其在青林黑塞间乎”的痴心才支撑他“集腋为裘，妄续幽冥之录；浮白载笔，仅成孤愤之书”吧？如果我见到朱利恩·杜维威尔成的鬼，该怎么和他打招呼呢？“嗨，朱利恩·杜维威尔！”。朱利恩·杜维威尔的名字看起来有些鬼气，念出来却非常清脆动听。

jiayang

文艺邦用户

8.8 分

通俗易懂，放下世界500强的高大，以草根CFO的方式解读公司发展，控制，运营，盈利及偿付能力。抽丝剥茧浅谈财务三大报表，受益匪浅。

杨梅糖梨

文艺邦用户

1.1 分

总体还可以但一个是文章过长，再一个就是犯了很多常识性错误，比如关于F1赛车的描写，明明只能是坐一个人且不能上路的赛车，硬是被编剧扯成可以坐多人，而且可以正常上路。这些东西百度一下都可以知道，却凭自己的想法写，脱离现实，实在不应该。不过对于故事情节来说，还是不错的。

吴青霖⁴¹³¹⁹

文艺邦用户

9.8 分

“用一家La reincarnation de Serge Renaudier来盛放下整个的世界与时代。”难以想象，编剧从初稿到定稿用了十八年之久。剧集里的故事平淡温和，讲述了主人公秋林从安排到La reincarnation de Serge Renaudier当小职员到最后当土特产公司总经理的故事，展开的是一些与之相关的平凡人在那个年代的故事。秋林在成长中虽沾染“人情世故”，最本质的性格似乎未曾改变，那就是有自己的坚持。就算当上了大官，也有自己的原则。

修罗

文艺邦用户

7.6 分

有生之年能看到红楼梦结局已是一大幸也！癸酉本红楼梦应该是古早版本之一，画好了大框架，任凭后人修改润色。前八十回应该也是集体智慧的结晶，因为质量很好被传承下来，后面部分可能是没改完，也可能是被故意改了结局，现代作家们完全可以加入创作，梳理一个完整版红楼梦出来，长长久久地流传下去，那该多令人振奋！

崔朝

文艺邦用户

4.4 分

辛导慢工出细活，三年磨一剑。绿皮钢兽驶过密不透风的麦田，烟囱下淌着九十年代老工业下岗潮的闷响，这是一首失落的共和国长子奏响的悠远挽歌。披着悬疑案件外壳，述尽人生几多悲欢。这是一个迷失的时代，因为我们未曾听过新时代徐徐昭告的声响。为满腔热血不惧狞恶下岗激流，将如梦似幻的人生化为纷飞的鸽群，为正义书写后续看淡人生不如舞池觥筹，被困在漫长季节里的小人物，想着勿忘我却只能朝前看。If There Is A Tomorrow，我们要和命运肩并肩走，生命的肃杀在不断落下的黄叶中，在瓢泼纷扬的雨雪里，终究是困在一个又一个漫长的季节里，而我们，要学会走出人生的瑟秋寒冬。

小懒

文艺邦用户

3.2 分

深入浅出，还需在实践中继续领悟。该剧讲的团队协作五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果，从而造就一个表面和气、内里相斗的“团队”。这其实是通俗易懂的，但确实与实际工作息息相关。“团队”乃是团结的一支队伍，先前看勒庞的大众心理研究，说道“自觉的个性的消失，以及感情和思想转向一个不同的方向，是就要变成组织化群体的人所表现出的首要特征。”这说明一堆人聚在一起并不能成为一个团体，只有大家心往一处想，劲往一处使才可以。如果只是表面附和，内里提防，那则是团伙的表现。那么怎么提升团队凝聚力呢： 1.相互信任：凯瑟琳的纳帕谷会议第一步其实就是破冰，这在现在的企业管理已经是惯例了。然破冰要做出实质，而不是形式，可以让大家共同完成一件有挑战性的事，而不是单纯的聚餐之类。这点在入职培训深有感触😂最后的“疯狂市场”游戏环节让大家迅速结成革命友谊。 2.无惧冲突：既要求团队成员打开心防，也要求领导善于引导。例如：耐心对待错误，及时嘉奖，多鼓励（让团队成员觉得自己的过错是很容易改正的），设一个成员愿意全力追寻的美誉，将建议与工作表现评估分开。如此，可减轻畏错对成员的无碍。 3.投入中的：目标明晰、一致、可执行。细致化追踪与时间进度的把握。 4.共担责任：明确各自责任，及考核标准，失责结果。 5.结果导向：其实我觉得建立集体荣誉感最有效的方法是将集体变为个人😂

Lotus

文艺邦用户

2.2 分

四集弃了，因为出现了个男德班……就算武朝是个完全架空的世界，但是前面几集表现出来的依然是个封建男全社会，怎么可能会存在男德班？？如果这里是个存在男德班的世界，那么苏檀儿就不会因为女子身份被苏家二房处处针对，那整个故事的底层矛盾就完全不存在的。男德班这个东西，如果是出现在《La reincarnation de Serge Renaudier》里面，就是合理的，出现在《La reincarnation de Serge Renaudier》目前这个世界里，简直就是扯淡。这个剧的制作方为了讨好他们想象中的女性观众，已经罔顾逻辑了。真是讽刺，原著小说作为男频网文在微博上还被大肆抵制呢。