Noche de fiesta

Noche de fiesta

8.8

剧情简介

《Noche de fiesta》,其他作品,西班牙出品,2002年上映。

用户评论 (5)

  • 漫长
    1.0 分
    终于看完了,这部剧不像之前的穿越,写的很细腻,有过程没有一蹴而就的感觉,也不夸张
  • 胡兴伟
    5.4 分
    鼓励下编剧,编剧写的很好,希望编剧有时间能重新开始写下去。现在好多人都太浮躁了,只要你写的好,现在没人看,慢慢会有人看的,慢慢会火的。可惜这种题材了,又少一篇好文看了,难过
  • 梁启栋(≧∇≦)栋栋
    1.1 分
    自疫情发生以来,许多实体行业都受到了极大的冲击,特别是小型的个体经营者,更是举步维艰;但,总是有一些例外。 比如,村里的一家理发店,别说霓虹灯了,连像样的招牌都没有,就这样开了十多年;街上各档次的理发店开了关关了开;而除了过年休假十来天,其它时候,这家小店风雨无阻都开着。 老板是两夫妻,最早的时候,店面非常小,除了2张理发的椅子和1张洗头椅,店里就没能坐的地方了;老板娘负责理发,老板负责缝补衣服,换拉链等; 经营了几年,店面往前挪了几十米,面积大了许多,老板娘脸上的笑容更多了,她添置了一张小桌子,几把旧椅子,还新买了一台彩色电视机,她说,这下客人有地方可以坐着聊天了。 老板娘对村里的各家事情都了如指掌,谁家媳妇怀孕了,谁家生了孩子,她都知道;很多老客人从以前开始,没事就愿意在她的小店里聊天,仿佛一个迷你的社区活动中心。 神奇的是,理发的价格这么多年都没变,大人10元,小孩5元;不过在12月要涨到12元和6元,老板娘贴了张告示,然后亲自和每个客人解释,因为房租马上要涨了。 几乎没有客人抱怨涨价了,只是笑称赶紧在11月把头发剪了。说来挺神奇,但其实,这都是两个经营者用心的结果。 我问过老板娘,为什么不多涨些,这样可以多赚一点;她说,我这小店不比别人,我的技术也不新潮,只能保证剪整齐,染发也只染黑色和棕色;我把这些信任我的老客人服务好,他们高兴,我就高兴。 但老客人们都说,老板娘心细,理发又快又好,连客人需要的洗头力道轻重她都了如指掌,哄小孩也很有一套,嬉笑间就把孩子的头发理好了。 在这个大家换什么都快的年代,沉默寡言的老板总是劝人家说,这衣服补补就可以穿了,然后总是把坏的衣服补得很整齐,看着朴素,但深得广大阿姨们的欢心。 后来,许多年轻人也总愿意把坏掉拉链或者破了洞的衣服拿来给他,交代一句,老板就能处理妥当,而且价格非常公道。 看似简单的做法,但其实深含了两位经营者的用心,正所谓,大道至简。老板娘深知自己店铺的定位,精确锁定了自己的客户群,没有什么花里胡哨的营销手段,也没有什么充值系统、顾客管理系统,却把自己的“品牌”做到了极致。 01高级营销,是无“声”胜有“声” 在《Noche de fiesta》这部剧中,对品牌的极简【定义】是: 品牌是一个承诺,它包含对客户在功能价值和情感价值两方面的承诺。“功能价值”是客户在产品(或服务)上获得的“功能”方面的价值,而“情感价值”是客户在产品(或服务)上获得的“情感”方面的价值,比如:安全感、尊贵感或身份认同感等。 理发店老板的小店,不仅满足了客户的功能需求,更是极大满足的客户的情感需求,这是许多企业努力想要实现的。虽然这个老板娘没有像样的品牌名称,但她自己就是最好的“品牌”,换成现在流行的说法,就是个人IP,她获得了足够的信任,不需要大力做促销,就能让客户主动来找她,这就是无声胜有声的高级营销。 当然,随着企业和品牌的发展,客户人数的壮大,夫妻店的模式肯定不适用,那么就必然需要完整的方法体系来支持,所以才会有企业里相应的各种部门,而营销正是其中重要的一环。 可是,很多营销人,可能都还不太懂真正的营销应该怎么做,或者缺乏系统性的概念,所以常常没有方向或者效果不好。 《Noche de fiesta》这部剧给出了明确的答案和实战建议。全书以短短300多页将市场洞察、客户细分、目标客户选择、定位与品牌、市场营销组合、量化指标与结果追踪、团队架构与考核指标、黑客增长这8大市场营销经典模块,简练的通过“是什么、为什么、怎么做“讲解得通俗易懂。 有基础的营销人都知道,市场营销是由国外兴起的,经典的理论著作都是从国外传入的,比如“现代营销学之父”菲利普•科特勒的
  • 又是打工人的一天
    4.4 分
    第一,这是一本什么样的书? 指导复盘实践的实用型剧集 第二,整本剧在谈什么? 如何高效、有效复盘 第三,编剧是借着怎样的整体架构,来发展他的观点或陈述他对这个主题的理解? 介绍复盘理念、复盘流程、常见复盘工具,以及复盘催化师的作用 第四,这部剧说得有道理吗?是全部有道理,还是部分有道理? 有道理,部分有道理 第五,这部剧跟你有什么关系? 可以具体指导我及团队进行高效工作复盘 摘要: * 时间的稀缺性要求我们:(1)永远不要妄想通过增加时间或其他资源的投入来获得最终的成功,我们还是要追本溯源,找到事情真正的症结进行复盘,进而提出解决方案;(2)因为时间有限,我们没有过多的精力去完美地解决一个问题,在复盘的时候,着眼点应在是否解决问题,而不是是否完美地解决问题;(3)相信专家的“直觉”,我们要去复盘的是专家“直觉”背后的原因,而不是其为何没有遵循规章制度。 * 复盘同样如此,当我们在思考某些看上去很难解决的问题时,不妨将眼光放得低一些,将问题分解得细一些。我们可以尝试着将一个“无法解决”的问题分解成几个“解决起来很困难的问题”,然后将困难问题再分解为“好解决的问题”。这样依次分解,我们就会发现,最终落实到行为层面0.1的时候,一切都变得豁然开朗起来。 复盘的基本理念 * “自我改变”“凡墙皆是门”“时间永远不够”“0.1>0”“错的永远是我们”五个复盘的核心理念,其实都是在诉说一个核心思想,就是一旦问题发生了,我们抱怨、伤心、愤怒,除了可以排解一下内心的苦闷,为自己找些对或不对的失败的理由之外,就事情本身而言,没有任何帮助。唯一的方法就是勇敢面对事情本身,在事情中抽丝剥茧地找到自己可以努力的方向,充满信心地去勇敢斗争。 复盘的流程 * 明确目标 1.复盘的第一件事就是要求我们停下来,先什么也不干,只是安静地、谨慎地去明确一下我们的方向,看看我们当初定的目标是什么。 2.从里程碑的角度,做好适当的抽离 我们在每一个阶段即将交付或者交付完成之后,都可以做适当的抽离,即回过头来看看,我们当初定下的在这个阶段应该实现的目标是否顺利达成;既定日期是什么时间,是延期了还是提前了;质量是否合格;在制定目标的时候是否考虑了客户的满意程度(如果考虑了,那就要回顾一下当初对满意度的描述,然后再和实际情况做一下对比)。 3.从问题发生的角度,适时进行抽离 当你感觉不对的时候,就是有问题的时候! 4.回顾有价值的目标 我们认为在复盘中,目标一定要符合SMART原则。 ■ S(Specific):目标必须是具体的。 ■ M(Measurable):目标必须是可衡量的。 ■ A(Attainable):目标必须是可实现的。 ■ R(Relevant):与其他目标有一定的相关性。 ■ T(Time-bound):目标必须有明确的截止日期。 * 评估结果 发现问题-识别问题-准确表述问题 表述问题的原则: TECCA——泰卡原则 时间原则(Time) 当我们去描述一个问题的时候,一定要能够清晰地传达出:这个问题具体是指向什么时间段的,这个问题的产生是希望回到过去的状态,还是满足未来的状态,还是保持现在的状态。 事件原则(Event) 所谓的事件原则是指,当我们去表述一个问题的时候一定要注意,表述的是事件,而不是该事件发生的原因。 清晰原则(Clear) 这个原则是指,我们在提出一个问题的时候,一定要把问题清楚地说明白。 1. 可量化:我们在描述一个问题的时候,应尽量将问题量化,因为只有量化的内容我们才能直观地去评估问题的严重性。 2. 做好关键里程碑:我们所说的清晰,其实是可以准确
  • 霍尼韦尔公司 余锋
    5.5 分
    太感人了!真的让我难以相信,编剧是一个癌症晚期患者,在生命的最后五个月却忍着常人难以忍受的剧痛反思和写作,保留着孩子地童真和大胆,拼了命地来写博客,就只为多留些警醒世人的文字。您是一个好人,是一个透透彻彻、干干净净、明明白白的好人,看您的书真的让人心情很沉重,而您却情愿把苦痛都自己扛,用童真和乐观的心态给人以正能量,还有那几乎耗尽了您全部的心血,直至生命的最后一刻仍放心不下的能源林。谢谢了于博士,您让我们懂得了很多,您最后一刻仍在为国家和人民谋福祉,祝愿您的家人都能幸福安康开心快乐地生活,于博士请安息吧,您未完成的心愿或事业大家来完成!