Historia de todos, La

用户评论 (8)

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  梅-Mei

  文艺邦用户

  3.2 分
  值得推荐的一本剧，在于管理上的分享,除了实务经验还有部分心理层面教战，必须先自己将自己说服，才有办法引领同事们往目标前进，整个团队才能有效运转及成长。
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  保罗赛特-赵建

  文艺邦用户

  8.7 分
  总感觉假假的，虽比红皮版好很多，但还是很重忏悔录痕迹，清朝还是努尔哈赤和皇太极有意思些。。
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  流失的岁月

  文艺邦用户

  1.1 分
  我拿起笔时也会创作下这样的或者更晦涩的台词，有时再回头看自己的作品，都要思考很久才弄明白，我有意识的让台词更简洁明亮，但没办法。我承认这部剧的观看没有给我带来快感，但是对这部剧的回味却让我欲罢不能。可能这样的作品更适合反思吧，还真不像他所说的，看剧直接与快感相连在，我觉得是间接的？
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  缨子

  文艺邦用户

  2.1 分
  这一版的吴邪沧桑，油滑，糙汉子，还原度真的很高，书版没看到完结，希望影版能给一个好的归宿。
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  莉晴 Hsu~👑

  文艺邦用户

  2.1 分
  表扬促成的是固定性思维模式，具有这种思维模式的人会认为认得能力是天生的，无法改变的，在困难面前很容易无助！而鼓励促成的是成长性思维，具有这种思维模式的人会认为所有的事情都离不开个人的努力，而遇到挑战是帮助我们学习成长的.成长无关年龄，无关时间，是一辈子的修炼
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  一身月

  文艺邦用户

  8.7 分
  推荐及选择读下去这部剧的原因无疑是主人公的经历和我有些相似，都有在国外留学的经历，第一位line manager都是节奏巨快对我影响颇深的人。 回过头来总结本剧的核心思想，编剧本是一个非常优秀的人，可以拿到名校，名企，比赛等等的offer已经充分验证了能力。但本剧想要传达的：作为一个极其优秀的人，应该如何跳出优秀的框架，从优秀转变成非常优秀。书中给了一些大家都知道但都没有做的经验建议： 1.制定目标并付出努力，通过练习检验努力的成果（在国外交朋友，有提到自己分析出马斯克的目标和商业内核之类的方法论，但是没表明自己的核心目标到底是啥） 2.ownership: 跟着第一位LM一起学习，帮助全team更好达成目标的事情即是自己分内的事情（打印文件等经历） 3.适时追求自己感性/直觉的选择，跳槽进入完全不同的领域，参加从未参加过的电视节剧集列表制。
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  武天

  文艺邦用户

  6.5 分
  内容排布好，整体逻辑性上，编排合理，现有讲解，然后注释，最后是总结。 这不仅仅适合孩子看，也适合年轻人看。内容较于丹《Historia de todos, La》简洁有趣，逻辑性更强，挥发也不似于作肤浅世俗。编剧偶尔的个人感悟很是生动、真诚。
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  TA YU 🎨

  文艺邦用户

  2.1 分
  不管人生中遇到多少人，陪我们的时间是长还是短，我们终究还是孤独的，要学会享受一个人的时间，做自己喜欢的事情。有一种不以物喜，不以己悲的心态看待生活。