So's Your Uncle

用户评论 (7)

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  暖阳下的光

  文艺邦用户

  9.9 分
  好看，另外早说和卡米拉的结局早就是大结局了，嫌更新少的走吧，写别的剧集世界，又不是那么容易。
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  思予

  文艺邦用户

  5.5 分
  以经济学的概念，用生活的语言，用生活的案例，讲述与经济生活息息相关的房市，股市，与汇市。像看故事一样，像听朋友絮叨一样，看完这篇，不禁想接着往下看另一篇………
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  陪伴，是最长情的告白

  文艺邦用户

  7.6 分
  “不抛弃，不放弃”是军人的铁血使命，“不抛弃，不放弃”也是我们生活的责无旁贷。自媒体平台和朋友圈中青年朋友发表的“生在红旗下，长在红旗里”从某种意义上来说不过是望自成才，没有经历过革命者的艰难困苦，没有炮火狼烟岁月，实属冒昧。我们只不过是生活中的一乐，二和。拿好笔杆子，扛起枪杆子的三多是我们的榜样，坚持不懈的努力或许才能免于失败，水到渠成也出自沟壑万曲。
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  阿冰棉品🍃

  文艺邦用户

  8.7 分
  本剧有一定的启发性，编剧花了第一部分所有的笔墨说当今社会是错综复杂的，泰勒科学管理法已经不适用了，我们需要更加敏捷的团队来适应时时刻刻的变化。 第二、三、四章讲述了通过建立团队信任和团队共同使命、打破深井结构、通过共享信息、给员工赋能、领导责任的转变(从监督者变为园丁，领导负责缔造组织，维系组织氛围)来构建富有韧性、敏捷、能适应当前快速变化的团队。 启发最大的部分在第四章赋能，一个管理者如何真正地做到赋能，让员工感受到被授权，信息共享是前提，严格开展定期的军事简报会议，说出每个做报告的人的名字，每个人发言之后都问一个问题，为了表示自己在认真听，不在下属汇报时走神，作为领导必须以身作则，言行一致，对所有做汇报的人鼓励… 个人认为第一部分笔墨过多，不喜欢本剧太多的案例，感觉有些案例并不贴主题，为了证明某个观点而生拉硬凑的感觉。此外，对泰勒科学管理法的全盘否认，个人持保留意见。在不同时期，不同领域，不同的管理哲学有不同的适用性，不能说泰勒科学管理不适用于快速变化的军事领域，它就是过时的。
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  戴家源

  文艺邦用户

  7.7 分
  垃圾，女主口音一听就出戏，还有讨厌她的营销方式。不过男主还不错，要不是他，直接一星
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  sea🦌鹿

  文艺邦用户

  8.7 分
  自己因电影结缘的剧集，兰编剧对军旅生活和近现代历史的理解非常到位，抽时间会多读几遍，以弥补自己没从过军的遗憾，另外对伍家兄弟等主人公的刻画真的很逼真，不是其他题材剧集能比拟的。
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  林克

  文艺邦用户

  4.3 分
  很好看的书，完整的剧本的感觉。有着对生命的敬畏和对人类的反思