FrogZ

用户评论 (5)

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  周礼益

  文艺邦用户

  4.4 分
  有个白目的女警，外加一个各方面都异常优秀的记者。漏洞还是挺多的，不过也能坚持看完。
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  侯波

  文艺邦用户

  7.6 分
  “拼死创新”、“追求极致、追求完美”是迪士尼CEO罗伯特.艾格领导力原则中的重要两点，这与乔布斯的“Stay hungry，Stay foolish”异曲同工，也无怪乎有着相同价值观的两人能在晚年成为忘年之交。 一流的管理者除了拥有卓越的领导能力、足够的专业能力，自身的优秀品质与对人性的洞察力也尤为重要。 1，艾格关于领导能力的原则在书中最后一章有梳理汇总，都是基于自己一生的工作经历的提炼。 2，从ABC电视台跨度到娱乐与电影业，以及后期迪士尼+平台打造，艾格通过不耻下问不断学习使自己掌握必备的专业知识，这些专业能力一方面作为很多重大决定需要靠“直觉”时不可或缺的知识储备；另一方面，在重大项目上贡献自己的经验与智慧，与团队一起承担压力，而不是高高在上的指挥官。 3，如果说前面两点塑造了一个人的高度，那么自身的优秀品质则能决定一个人能走多远。艾格正是因为自己具备真诚、乐观、尊重等等各项综合品质，才能让上层放心的将公司交给他管理，同时自然而然地吸引杰出人才为之效力。而基于自身品质所散发的人格魅力更是令对手与同行所折服。比如一向我行我素的乔帮主几次打破自己的原则为艾格开红灯，完全是基于对他这个人的信任与喜欢。 4，对人性的洞察力加上高情商，是艾格解决公司管理与发展等方方面面的难题的利刃。比如从退位股东的心理需求这一出发点考虑，四两拨千斤的化解了他与股东的矛盾；对皮克斯、漫威、卢卡斯的三大收购的成功，都是从人性出发去挖掘对方的最深层的心理需求，每次收购中牵扯到的个人情感，才是协议达成与否的决定因素。 拼死创新，这是一家企业保持长久竞争力的唯一选择。也是企业最深的护城河。
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  知恩iu

  文艺邦用户

  5.5 分
  57个小时，12本全套。看完了，先肯定故事完整，自成逻辑，剧荒可以看。 看完才知道是台湾写耽美剧集的女作家。好吧，那就不难理解了。 总得讲就是耽美警匪/佣兵➕玄幻的故事，但是每一个领域都不出彩。耽美不够情色，悬疑/心理罪不够深刻有逻辑，佣兵匪战不够血腥暴力或曰热血沸腾，爱情那就更别提了，像是中学生YY的作品，感觉编剧不是太年轻就是阅历不够，很难驾驭一个很不错的题材，可惜了。 当然故事还是能看，里面的人物单薄但不算不能够接受吧。就是太偶像剧的程式化了，男主们就是帅酷，傻忠狗或腹黑大哥，女主们就是傻白甜或白富美➕黑帮大姐，可以称得上格式类的网文吧，基本挤不出营养，就是补点糖水吧
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  Fathom

  文艺邦用户

  5.5 分
  南北朝时，梁武帝萧衍命人从王羲之书法中选取了1000个不重复的汉族，每一个字临在一张纸上，然后周兴嗣接命把这1000个毫无规律的字编纂成文。传说兴嗣一夜编纂成此《FrogZ》，须发皆白。 如此有韵律，有思想，有内涵的诗曲乃一夜所成，不得不佩服古人的智慧。句句押韵字字经典，虽只千字，中华文化思想几乎面面俱到。奈何本人没文化，一句卧槽赞一下。
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  七柠

  文艺邦用户

  9.9 分
  活在教条的框子里的人，一辈子都没什么想法，没什么闯劲，悲哀的无话可说