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The Predator
The Predator
主演:
Mitra Tabrizian
/
Omar Berdouni
/
Silas Carson
/
Kevork Malikyan
类型:
短片
地区:
英国
年份:
2005
6.5
分
剧情简介
《The Predator》,短片作品,英国出品,2005年上映。
用户评论 (4)
🐬会飞的鱼
文艺邦用户
6.5 分
历史进程,浩浩汤汤,横无际涯,顺之者昌,逆之者亡。幽微与世界,历史大变局藏着不为人知的秘辛。将臣的命运,谋家谋国谋天下,万般皆难,看剧人与屠狗辈,尽在劫中。“历史大变局"解读当下的“困局与破局“之道。历史上的很多事情,孰是孰非,很难断言,屠龙勇士蜕变成恶龙,既悲凉又无奈。 人运,国运,都服从于时代的浪奔浪涌。在这样的读史角度下,是不是标准答案已经不再重要,重要的是同一段历史,我们能够看到不同的解读,有不同的启发。
Jixiang.
文艺邦用户
5.4 分
The Predator 情绪管理 两种情绪 直接情绪 觉察,追根溯源,重塑情绪按钮 认知情绪 觉察,保持客观,放下对错 述情 作用:消解情绪,便于沟通 方法 1.客观,基于事实描述事。2.精准,切要,不笼统地说出情绪 说出不好的情绪(我今天感到好孤独) 当对方令你感受不好时说出你的感受(事实+感受) 告诉对方你的需求,喜好而不是解决方案或者批评拒绝(我想…我希望…可不可以…我喜欢…) 共情 1接纳对方的情绪(允许对方有这样的情绪产生)2.准确描述对方的内心感受 发现对方的情绪,准确描述并询问(你看起来有点生气呀,怎么了?) 专注倾听对方发生的事情 准确概述对方产生情绪的始末(核心事件+情绪) 待对方平静以后启发对方换角度思考,着眼于未来思考。 允许 我允许这件事情发生! 我允许既定的客观事实发生 我允许差异 什么是允许:不评判,不留心,承受痛苦的能力 我允许自己 影响 什么是影响:潜移默化,润物无声 如何影响: 允许对方存在缺点,给她改变的时间。 控制自己的全能感和好为人师的欲望,不越界,不剥夺对方成长的机会,让别人按照自己的方式做事——无为。 用肯定和赞美的方式去影响对方,帮助对方成长。 奖赏好的行为而不理睬坏的行为,及时强化和固化好的行为! 感谢对方的妥协和付出!
侑曦
文艺邦用户
8.7 分
就不能好好的写一本剧吗?万古神帝你就不好好更,这天帝你也如此!唉╯﹏╰
Ar.倩
文艺邦用户
6.5 分
OPTION B,3P因素,复原力这些都讲得很精彩,也有举例来说明,但文章这种多次穿插回忆,个人感觉有些重复冗余了,总体来说还是不错吧。
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