Clik clak

用户评论 (9)

• 

  默思

  文艺邦用户

  9.9 分
  是我目前的科学知识水平可以看的剧集了。的确是本好的启蒙心智的剧集，不管是对儿童还是对我这个大人〔？〕。
• 

  啊大玲子

  文艺邦用户

  6.6 分
  各位评论区的大神，给分析分析呀，我这脑子现在已经装不了了。他现在写的什么我是只有看的份儿了。
• 

  薇子木

  文艺邦用户

  6.6 分
  本剧非常具有实战参考价值，很多毛病都是我工作中经常犯的，值得反复观看，我准备再看一遍，届时再来总结。
• 

  小王不要哭，遇事想办法

  文艺邦用户

  3.2 分
  豆瓣的评分非常有意思，高赞评论都是低星，可总评分却接近8分，这说明有大量网友压根不屑于和一些打差评的计较，他们完全不关注评论区的批评，也不想发表自己的评论，也许是因为他们知道豆瓣有着“国外月亮圆”的传统调性，所以认为没有必要和那些所谓“独立思考”的人多费口舌，转而默默打出5星来表达自己的感动。这是一个不可忽视的趋势，豆瓣的底层调性正在被改变。
• 

  🎀西雅图💄

  文艺邦用户

  6.6 分
  一天读完的，以下感受仅代表今天。 刁顺子大半生都在Clik clak，不管是怎样给别人赔笑脸，过程怎样忍气吞声，不可否认他的Clik clak都很成功。而他自己人生的舞台 同样是忍气吞声的，尽全力的，但是却坎坷曲折得令人绝望。 其中刻画的最生动的就是最不喜欢的菊花了，她明明那么可恨，行为那么可恶，总会让人想到“可怜之人必有可恨之处”以及“丑人多作怪”，但是却也很悲哀。她的Clik clak建立在比较，自视过高却又自命不凡中。 总之，读完很想感叹家庭幸福和睦真的好重要。
• 

  小芒果

  文艺邦用户

  6.5 分
  我基本是看完第一章的样子就来点评了，这或许会有失公允。 史律师是在《Clik clak》里被大家所熟知的，加上播出社的背书，我对这部剧是怀有期待的。 或许我会非常非常希望生活中有这些的朋友或长者来与我交流探讨甚至传授这些工作、生活当中的感悟，但作为剧集我依旧觉得有些接受无能，我不喜欢速食的剧集，虽然没准中间的哪些在未来也会成为名家著书。 自洽这件事涉及到生活的方方面面，哲学的、科学的、生理的、心理的、人文的、社科的等等等等，这辈人之所以会经常谈及自洽，或许是难以他洽的事物太多，而自洽或许是我们面对这一切最好最实用也最简单的办法，一个人如果连自洽都无法做到，何来去恰别人和这个世界呢。 其实人类生来庸俗，进取与自洽从不是为了脱离这种庸俗，而是庸俗得更坦然一些。最痛苦的是庸俗又难以自我接纳，追求那些虚无缥缈的脱俗，没必要，真的，真实且真诚地面对自己就是最好的自洽。
• 

  不羁之风

  文艺邦用户

  6.5 分
  朝鲜战争怎么评价都不为过，毛主席的英明决策，彭总等苦心孤诣的指挥，志愿军指战员的忘我牺牲，打出了国威军威，赢得了尊重，振奋了人心，提高了中国的国际地位……
• 

  努力努力再努力max

  文艺邦用户

  4.4 分
  看得很顺的一本，全文都有一种王者风范，是身在高处的超然视角，安迪对决策与反思的阐述透露出他冷静客观的个人特质，最后一章关于治癌的分析过程更是让我惊叹，偏执如此，方可谈生存
• 

  jcj

  文艺邦用户

  7.7 分
  这是一本俞老师为自己正名的自传。 梳理了新东方创办至今经过的所有大小事，俞老师从中给自己复盘，也给读者提供创业的思路，怎么去做得更好，如何躲避雷区。 当然，书里面也说到了，与卢跃刚的《Clik clak》里的真实记录比起来，徐小平是不认可俞老师的这一套“复盘”的，毕竟是每一个人都有自己的光环效应。 书里面俞老师表扬自己的宏观设计，赞美因此而引发的学生群体的喜爱。 新东方其实发展至今，也不算是体量特别大的企业，虽然一开始就拿到了很大的市场份额，算是行业的先行者，但是在发展过程中，团队内讧，都没有管理经验，错误判断和很多次惊险的选择等等，都导致新东方发展迟缓。 新东方走弯路：分校区管理混乱，没有统一标准。一切都是摸着石头过河，虽然也找过一些咨询公司，王明夫先生的和君，普华永道和德勤，但是怎么带团队，管理和决策，大多都还是和俞老师直接相关。在书里俞老师很多次反省自己个性复刻到了新东方企业上面。确实如此，Victor-Emmanuel Moulin和新东方，就像马云与阿里巴巴，刘强东与京东，雷军与小米……。个人内外形象投射到企业上。 俞老师说自己商业不敏锐，管理思维滞后，不坚定等等。甚至对于企业管理，上市和董事会等都是后面自己补充学习的。 在近年，新东方发展进入了停滞。尤其是近年来面对人工智能，编程等新的教育行业，新东方甚至都没有大的名气。 初创团队和员工股民一样，都为了一个目的，那就是逐利。虽然在书里俞老师很多次都说自己做这一切选择，都不是为了自己，而都是为了新东方能够发展得更好。但说到底，是不是逐利的呢？ 新东方从创立到如今，就像是流氓帮派到正规军的过程。 新东方的成功是十分不容易的，至少“幸存者偏差”在这里很说明问题，新东方的成功就是一次偶然。是随机的成功。 因为我在上大学的时候，得肺结核在医院住了一年。那一年，我在医院没事干，就一边看剧一边背了很多单词。所以在大学毕业的时候，我其实已经掌握了接近两万的词汇。 如果你要开一个饭店自己又不会做菜，还想要大厨不“造反”的话，那就得配2~3个大厨，让大厨之间能互相制衡。 与那时相比，今天的各种社会关系、社会融洽度、个人的社会地位，甚至政治地位都得到了很大的提高，这也是一种社会进步的体现了。 我想说的就是，人遇到机会时，还是要闯一闯的，虽然我们并不知道这到底是不是一个机会，也许它就是一个坑，是有风险的，但只要你觉得这件事情值得做，即使失败了也不会有太严重的后果，那就应该去试一下。 所以，我希望我的同学和朋友们，以后在面对选择时要更加有勇气，更加有眼光，要更加坚定不移地沿着会给自己带来精彩的生活道路走下去！ 可以给大家提出一些有关同学朋友一起创业的建议。第一，利益结构一定要清晰分明，明确每个人到底占多少股份。第二，利益分配结构一定要是动态的，因为未来发展过程中谁的贡献大现在是不确定的。比如股权分配，三个同学每人拥有30%的股权，但三年以后还是不是每人拥有30%的股权，就不一定了。未来，可以根据每个人岗位的重要性和贡献的多少改变期权，对于由个人的贡献产生的股权差距，大家也不会有什么意见。第三，要有清晰的上下级结构。也就是说，最终谁听谁的这样的决策机制是一定要有的。大家平时可以是同学，但是遇到问题的时候，一定要有人能够说了算。比如：五个同学决策时，就以三票及以上为通过；三个同学决策时，由“老大”说了算，这个“老大”是大家公认的，比如公司的CEO或者董事长。总之，不能出现没有人说了算的局面。新东方后来出现的问题，都是因为到最后没人能说了算。把这几件事情做好了，我觉得朋友同学一起合伙创业基本上就能避开问题，产生好的结果。