Topp Heavy

用户评论 (4)

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  张耀允⁵²⁰

  文艺邦用户

  4.4 分
  用了不到一周的闲余时间看完了，在此过程中，我深深的被这部剧中的情节和人物遇到的相关问题后，找老人去一步一步解决的过程所吸引，或许这个我个人目前急切想要解决的几个问题有很大关系，当然，看的过程中就已经给我很大的帮助，看完之后就更感觉像是对自己的身心灵进行了一次洗涤，真的很幸运读了这部剧，感恩！
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  令狐冲浪

  文艺邦用户

  2.2 分
  人的一生中存在太多际遇，好坏莫测，是以难免遭遇一些利害得失，谁人也无法预料这些利害得失是否会给自己带来另外的影响。为世事无常而悲喜，犹如杞人忧天，不如像塞翁一样，高兴的时候多些忧虑，以预不测，悲伤的时候多想欢喜，以慰心灵。
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  Zura

  文艺邦用户

  3.2 分
  未来组织最重要的功能已是赋能，而不再是管理或激励。 第一，激励偏向的是事成之后的利益分享，而赋能强调的是激起创意人的兴趣与动力，给予挑战。 第二，赋能比激励更依赖文化，只有文化才能让志同道合的人走到一起。创意精英再也不能用传统的方法去考核、激励，公司的文化氛围本身就是奖励。 第三，激励聚焦在个人。而赋能特别强调组织本身的设计、人和人的互动。 好问题：你工作中最重要的事情是什么？”
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  Angela小行

  文艺邦用户

  6.6 分
  抱着好奇的心情读完了。 这部剧表面上在教追女孩的技巧，但实际上讲的却是处理情感问题的方法。处理情感问题，同样是一种需要学习的能力。方法、技巧不是关键，最有价值的是看问题的角度以及心态的提升。