Olsenbanden og Dynamitt-Harry

Olsenbanden og Dynamitt-Harry

4.4

剧情简介

《Olsenbanden og Dynamitt-Harry》,喜剧,犯罪作品,挪威,丹麦出品,1970年上映。

用户评论 (5)

  • 黄义寿
    5.4 分
    这剧精分到这种地步真是奇妙,不光在S+正剧和小制作草台班子搞笑甜剧之间来回切换,剧情既厌女又有女性觉醒的独立意识,俩主角的演技也是又好又坏。加之剧里涂脂抹粉又无甚演技的秀人过多,实在影响观感。
  • lee吃了嘛
    7.6 分
    【剧集】Olsenbanden og Dynamitt-Harry 【标题】影响力仅次于圣经的奇书,你一定要看 很久以前就听过这部剧,哪怕很多人推荐过,我却始终没有翻开,直到今天再次拿起,首次看完,才知道,这份礼物有多贵重。 001思维决定行为 没有打开之前,我觉得这部剧就是在讲习惯,或者说行为,看了第一章,才发现,原来讲的是底层思维,因为思维决定行为。 002做不到的核心 在带学员的过程中,我发现,很多人之所以不会发圈,就是因为没有认真听课,听课没有去用,所以拿不到结果。 003坚守普适原则 每个人的习惯不同,而指导习惯的,是背后的原则,比如发圈,没有你想的那么难,你只需要持续真实的表达你自己就行。 004持续极速行动 比如发圈,很多知道发圈很重要,就是不能持续发,经常性断更,这种感觉就像是你开了一家店,随意关门,时间长了,顾客都跑光了。 005发展成熟模式 如果你看过很多种人生指南图都觉得无效,这份成熟模式,不仅可以帮你成为一个独立的人,还可以帮你从独立发展到合作共赢。 006制定个人愿景 在你的愿景看图下,你才能最大效能的发挥你的成熟模式,比如安欣,作为私域极简成交教练,致力于通过极简成交四维模型,帮更多人轻松赚钱,快乐生活。 007主动自我领导 被动和主动的人生,最大的差距是,前者把人生交给了别人,后者人生活法留给自己,一个主动自我领导的人,一定是被动的人更有优势。 008主动自我管理 主动自我管理的原则在于坚持要事第一,比如你正在打造个人品牌,也知道发圈很重要,那无论你今天多忙,都要拿出时间持续发圈。 009团队合作第一 如果你很弱,团队合作对彼此而言,并非好事,如果你足够独立,团队合作才能创造共赢,而一群人一起做一件事,威力最大。 010不断升级打怪 不断优化就是你持续打磨自己的利器,帮你持续升级,无限循环。正如打造个人品牌,你要学的是,持续去做更高价值的事。 以上十点,无论各行各业,各种身份,都可以对你有很大帮助更是个人IP打造独一无二的高效能人生的密钥。
  • piglet&go
    3.2 分
    哎 杨超越的演技可惜这个本子了!以后直接避雷。多看小丁的几部剧,也发现他每部剧演绎方式及台词节奏太过相似。 有些失望。
  • Jiuyu
    4.4 分
    二刷,发现看到了很多之前没留意到的内容。反复刷刷,每次都有新感觉,这样的书放不失为好剧。
  • 永荣
    1.1 分
    css3出来多少年了?这书又是哪年播出的?如果这书早播出十年,就是解惑,现在,只能说废话连篇。