Doctor Who Greatest Moments

Doctor Who Greatest Moments

1.0

剧情简介

《Doctor Who Greatest Moments》,纪录作品,英国出品,2009年上映。

用户评论 (9)

  • 真爱
    1.0 分
    有幸聆听大师的声音!问者与答者,两个不同的世界、不同的时代、不同的文化之间的交流,如大音希声,余味悠长。最大的希望:如梁老先生所言,世界的未来是中国文化的复兴!最大的收获:廓然大公,物来顺应。个人体会:儒家是修身的学问,齐家、治国、平天下仅是物来顺应的必然结果。
  • 喵喵睦🐱
    2.1 分
    书是好剧,看了大半年了后,想再梳理一遍,发现文字太多了,什么都谈,感觉没有重点,砍掉一大半都不会有什么影响………外国人是不是都这样健谈?信马由缰,随时跑到各处去,文化、宗教、宇宙、空洞、本我、超我、独立、自制………想到什么说什么的炖成一锅……前前后后、反反复复……想提炼一下好难哦
  • 曾燕茹。
    8.7 分
    地缘世界是人类在汲取自然资源中形成的,随着对自然资源的不断索取,人类从未停止过向目标区域迁徙的脚步。原始社会在非洲森林中争夺动植物资源,农业社会聚集在亚洲争夺田地资源,工业社会聚集在欧洲工业基地并控制能源出处,现代社会又聚集在各中心城市掠取信息、争夺资金和人才。政治、权力、武力,实质上都是为争夺资源服务的,而文化是在占有资源后长治久安的衍生物。人类这个物种对物质的占有、对享受的追求永无止境,实在是恐怖……!
  • 李太辉
    5.4 分
    作为"传记",不合格!主观色彩的“定调”、定性的论述和编串压倒了详实史料的陈述,尤其在建国后这部分表现尤甚!“实事求是”的作任何事,甚至是做人的最基本、起码的要求!非此则说什么都是妄为,无立世之本!
  • 💫🅱️忘➿初🧡💫
    2.2 分
    这是一本探讨性别平等的书,倡导女性进入领导层,书中的很多例子让我意识女性在大环境中受的的不公平现象,这些不公平现象渗透在生活的各方面,道德、文化、舆论等。没有女性卫生间的公司确实应该好好想想,这或许会限制公司更长远的发展,巴菲特都说他只是在和全世界一半的男人在竞争。女性更应该“往桌前做”,真实地表达自己的想法与情绪,突破有形无形、外在内在的束缚,做自己,做更好的自己! 对于女性事业与家庭如何选择,这部剧也有一定的指导意义。 关于职业 “职业生涯是方格架,而不是竖梯。”竖梯会限制人的行动——要么往上爬要么往下退,要么站在梯阶上要么跌下来;而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子的顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔会误入死胡同的独特路线,才会为自我实现提供更好的机会。 选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时,要做的事情就会多到人手不够;而当公司发展放缓甚至停滞时,就会人浮于事;公司里开始钩心斗角时,其发展也会停滞,每个人都会动摇。 “如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”。 事业选择的指标归结为一点:成长潜力。首先考虑的是一个公司快速成长的潜力以及它的发展目标,而不是工作职位的头衔。 关于自信 要克服“自己正不断地滑向失败”的想法。感觉自信或假装自信,对于争取生活中的机会是必要的(尤其对男女不平等的环境下)。缺乏自信会成为一种自我实现的预言。一定要发自内心地相信自己就是做某项工作的最佳人选。 关于目标 当寻找下一个目标时,没有所谓的完全合适的时机。需要主动抓住机会,创造一个适合自己的机会,而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。应该同时确定两种目标:长远的梦想(心存一个长远的梦想是有帮助的)和“18个月”的短期目标。 关于成长 每个人都有改善的空间。追求稳定的代价就是成长机会的减少。一个人总是待在同一个职能部门或同一个组织里,会造成工作上的惰性并限制个人发展的机会。向外寻求不同的经验对领导力的培养来说是很有益的准备。 规避风险也会使人不愿意去接受具有挑战性的工作。接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位(当然,一定要面带微笑)。 不要担心自己不具备承担新任务所需要的技能。需要转变思路,不要总说“我还没准备好”,而要去想“我想做,而且我可以边做边学”。 关于交流沟通 经过深思熟虑,明确直接地提出问题,这种交流方式是有帮助的。 交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚,其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话,而是适当修饰后的诚实表达。 有效沟通的起点在于明白“我有我见(我的道理),他有他见(他的道理)”。绝对的真理几乎是不存在的,所以那些坚信自己的话就是真理的人实际上就是不让别人讲话。当我们承认自己对事物的看法具有局限性,就能以一种温和的方式分享他人的意见。 金句 “不求完美,只求完成”(Done is better than perfect)! 真正的领导力来自于真诚的表现,以及不太完美的个性。 任何幸运到可以自由选择的人都应该保持这样的开放度:不要在刚刚驶入职场高速路时就寻找出口。不要踩刹车,要加速。一脚踩在油门上,直到必须做出选择的那一刻。只有这样,才能够保证在那一刻到来时,你所做出的是一个正确的决定。 收集 唱片: 《Doctor Who Greatest Moments》(Free to Be You and Me)---其中一首歌《Doctor Who Greatest Moments》(William wants a doll) 电影: 《上
  • 宝贝仙仙
    8.8 分
    刻意辱华
  • 小银狐
    1.1 分
    挺好的一本剧,中间这个竟然没有想弃书,无论女主选择谁,还都挺幸福的
  • 程嘻嘻🙈 🙈 🙈
    4.3 分
    再看亿遍,小进步找爸爸
  • 不老不叫老邱、
    2.1 分
    疫中读《Doctor Who Greatest Moments》 且看今古疫盛行, 防控医治不可轻。 政令得当殊为上, 终由人性论输赢。