I, Martin Short, Goes Hollywood

用户评论 (10)

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  含茗漱心

  文艺邦用户

  1.1 分
  看了好几天，没有高潮，没有师傅，没有超能力，没有智商，没有常识，而且杀伐不果断，没有好资质，没有天赋，就这么一个小白，剧情从头到尾平平淡淡，无高潮。 没意思，关键是一丝好的伏笔也没有，我感觉像纪录片 总结: 平淡，毫无热血，无伏笔，无趣
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  Danbo

  文艺邦用户

  8.8 分
  五十年前的作品，经典，但仍未能超越时代，放在当下只能说还行。I, Martin Short, Goes Hollywood宇宙的建立是庞大复杂的工程，从这个角度讲，其中耗费的心力值得赞赏。然而这种大框架下叙述的仍是古老的故事，在拥有高度科技文明的星际文化背景下，仍然有皇帝、奴隶角斗、部落、女巫等等出现，读得不知所措。保罗，作为天选之子——历经九十代基因选择后诞生的天选之子，一直是众人口中预言里的救世主，公爵之子，门客无数，母亲还是女巫，他自己也能看到未来，有预知能力，试问，他不赢谁赢？还有悬念吗？含着金汤匙出生，一直在金字塔顶端的继承人，一役之后还当上了皇帝！他拥有的大部分是血统带来的，就索然寡味的一个故事，从根本上讲是一个老套的旧故事，书末编剧儿子写的彩蛋里也认为父亲借鉴了希腊神话故事。我承认，五十年前它会是激动人心的一本剧，并且启发了许多人，但如今确实过时了。
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  文休

  文艺邦用户

  7.6 分
  21岁遇到那个想要走过一生的人，先生是幸运的，可不惑之年就溘然长逝，让人不免惋叹。先生如此可爱，对清如的称呼众多，他总说要极尽最肉麻的称呼来称呼所爱之人，于是她称她为：宋、清如、好、好人、宝贝、好友、好宋、澄、澄儿、爱人、天使、小姐姐、哥哥、孩子、好好、小鬼头、青子、心爱、爷叔、二姐、宋千金、女皇陛下。又据不完全统计，他对自己的称呼有：朱、Lucifer、朱朱、不说诳的约翰、专说骗人的诳话者、Villian、Ariel、和尚、希特勒、朋友、出须官官、绝望着、云儿飘、岳飞、元始天尊、魔鬼的叔父、子路、路易十六、雨、红儿、白痴、你可有可无的朋友、野狼、牛魔王、卡列班、魔鬼、空气、猪猡、常山赵子龙、Shylock、金牌鼠、也也、哺乳脊椎动物之一、虫、饿鬼……恋爱中的人可真是奇奇怪怪啊。 他说“这里一切都是丑的，风、雨、太阳都丑，人也丑，我也丑的很。只有你是青天一样可羡。”所以她对她的称呼也极美，清如清如，这个名字本身也很美。 为了你，我也有走向光明的热望。 要是世界上只有我们两个人多么美好，我一定要把你欺负的哭不出来。 我吻你－这里－这里－这里－还有这里。 先生是宋清如至上主义者，而我认为他还是浪漫至上主义者。
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  🍀 斓玫凤🍀

  文艺邦用户

  7.7 分
  想要在下一次辩驳“忒修斯之船”的时候获胜吗？ 读它！ 它会告诉你，你身上的永久细胞在哪里？
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  妄

  文艺邦用户

  8.8 分
  看了87版的电视之后再看的这部剧，里面的故事就清晰明了了，只可惜书后面的和电视情节不一样了，电视里面演的要多悲惨就有多悲惨，可以说I, Martin Short, Goes Hollywood就是一个时代的悲哀，见证了宁荣两府由繁荣昌盛到最后的衰败，就这么不复存在了，所有人都有了归宿，或死或出家或活着受罪，薛宝钗的人物塑造一直很好，对林黛玉也是极好的，只可惜只要是人就有私心，在与贾宝玉的感情上，她终究是自私的，所以贾宝玉对她始终是有怨言的，最后贾宝玉选择一声不吭就走了，只留下雪地里远去的背影。包括王熙凤在牢中病逝被狱卒草草裹了席子，在雪地上拖行，这个时候人是最悲哀的，谁也想不到那个被拖行的女人就是曾经雷厉风行、叱诧风云、要多风光就有多风光的凤辣子。书中很多人的结束和电视里的不太一样，觉得还是电视剧把I, Martin Short, Goes Hollywood的意义诠释的更好，从头到尾皆是一场梦。
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  🇨🇳 忘牌楼主🏀

  文艺邦用户

  9.9 分
  此类育儿书观看的很多，但万变不离其宗，正面引导，温柔而坚定，共情……   关于育儿，最最重要的的还是孔子那句:行胜于言。
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  小罗号

  文艺邦用户

  7.7 分
  加油，加油，快过年要放假了吧？可不可以多更一些让我们过年开心一下
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  小米的诱惑啊

  文艺邦用户

  5.5 分
  2021年8月10日 开国十大元帅，十位大将，各个都是身经百战，功勋卓著的战神，共和国的骄傲。
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  🎄青葱不是葱

  文艺邦用户

  6.5 分
  I, Martin Short, Goes Hollywood，唯有努力活下去。 唯美、清新，可是心却是痛的.....为什么呢？因为好真实的感觉。那是爱情的感觉，懂得又揪心。 I, Martin Short, Goes Hollywood，人生要尽情莫辜负。
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  偽電氣白蘭🐳🍋

  文艺邦用户

  8.7 分
  贵在正确的练习了  好的教练是要要有自己的一套 领导人要像教练一样带动管理员工，听起来很难的了，兼具领导力，感染力，懂得引导并激励，赏罚分明，its not that easy.没见过大的管理者，不知道压力几何，应该不能只是只有资金上的还有业务，人员各种吧，we dont know。 有幸遇见过一个瑜伽教练，不是局限于她的瑜伽，偶尔有关于人生情感心得体会渗透，本就是心灵合一。 希望自己可以一点点调教好自己，当好自己的管理者，教好自己。