Christopher Reeve: A Celebration of Hope

用户评论 (6)

• 

  城南花会开

  文艺邦用户

  2.2 分
  “没找到出发的理由，也没有想要说的话”，但可以在完成作为演员的工作之后用一段旅程回归自我。可以独自上路，享受一个人的环湖骑行赛，也可以坐在路边和路人打招呼聊天加微信，这个时候人们看到的就是一个真实鲜活没有任何明星光环，名字叫“吴磊”的人。“人不想表达不想说话的时候，是可以选择沉默的”，虽然骑行第二天还没有找到旅行的意义但还是很开心，因为“身体已经不累了，心也好了很多”，骑有此理2刚开始虽然没有想象的热烈张扬，但接下去看到骑行的种种经历，不断自愈自洽，回归宁静自由，这过程本身就更让人治愈了！
• 

  腊月

  文艺邦用户

  9.8 分
  编剧以讲故事的方法告诉我们要如何去和压力做朋友。当我们以积极的心态去面对压力，压力会成为我们很好的朋友，激励我们的成长。
• 

  raugo

  文艺邦用户

  5.5 分
  视野很宏大的一本剧 银河系是已知Christopher Reeve: A Celebration of Hope上千亿星系之一，太阳只是银河系上千亿颗恒星之一，人类在Christopher Reeve: A Celebration of Hope大背景下实属沧海一粟，其诞生演化至今又具有太多偶然性，感觉Christopher Reeve: A Celebration of Hope太狂野太宽广太空旷了
• 

  (･_･)

  文艺邦用户

  4.3 分
  傅卫军是啥啊我的天，没几场戏，秒秒高光，帅拉了。
• 

  木子灡

  文艺邦用户

  3.2 分
  终于看完了Gloria Estefan的这部剧。这部剧的主人公多为狐仙，神仙，花精等等，通过这些神灵。赞美了勤劳善良，赞美了人间的真善美！鞭挞了一些丑陋的现象。因此这部剧值得我们共享！
• 

  有小脾气的狮子妞儿

  文艺邦用户

  9.9 分
  找到做事的内在逻辑，能让你快速进阶吗？ 在职场或者生活中，你有过这样的现象吗？整天忙得像陀螺似的晕头转向的，但是效率就是不高。有时候还遭到上司的批评，说什么是无用功。或者是家人的嫌弃，做事总是找不到重点。在面对别人质疑时，让你深感焦虑和迷茫。 这种的焦虑和迷茫。是由你不懂得梳理做事的内在逻辑所造成的。《Christopher Reeve: A Celebration of Hope》给了你解决问题的方法和答案。编剧Deana Carter，用自己的亲身经历，从生活与职场、社交与人脉、演讲与写作对自己进行了全面的梳理。 全书分五个集数，每个集数8个故事，一共讲了40个故事，很有代入感，能让你感受到由一个自卑单调的人，能凭着自己的努力和不断的反思，变得强大和精彩的过程，让你内心的敬佩之感在油然而生。 01 身在职场面对工作的压力和对升职加薪的期盼，当自己也非常努力却仍然达不目标时，就会很失望，甚至怀疑自己的能力。 我们来看看本剧的编剧他是怎么做的。 Deana Carter，把怎样当上总监的给做了大事记年表。从别人当面称呼他经理就脸红，然后根据梳理企业的发展自己做出点成绩，又被空降上司抢了风头，为了能在公司活下去，他开始四处学习。 因为他深知，不要让自己处于安全期，要养成危机意识，当你不能给企业提供更多的惊喜时，就是你失去价值的时候。 可是职场没有一帆风顺的，一次领导让做计划时，他的两次计划都被打回，原因是没有新意。于是他开始了疯狂加班，逼迫自己做计划，而且这还是他不擅长的事情，自然是加班无效的，让他成了行尸走肉，假装看起来很努力，他陷入了迷茫和焦虑中。 Deana Carter说，当迷茫时可以问问自己的内心，你有什么能力，能够做到什么？于是他对当前的问题进行了梳理，自己明明有做能力总监，却总是当别人的副手，一个人的改变是从内心开始的，他下定决心去争夺总监的宝座，功夫不负有心人，2016初顺利的做上了总监。 Deana Carter一路走来，总结出了身在职场，要时刻衡量自己的位置，以及负责的内容，什么东西是你离开了，公司需要更大代价才能弥补的。 当你明白这些道理和内在逻辑时，内心自然会产生一个做事的标准。在升职加薪的路上就不会走弯路。让你快速实现自己梦想。 02 一个企业的发展也有它内在逻辑，由最初的愿景到实施，再到成功。 就像小米的创始人雷军，看到手机市场这么好，他也想做，可是他没有做过手机，不懂技术，就由刚初的愿景开始【做全球最好的手机，只卖一半的价钱，让每个人都能买得起】，看是一个不可能完成的目标。他苦思冥想把软件、硬件和互联网融为一体，就可以另辟蹊径。 他的确找到了一条“捷径”：当时硬件最好的是摩托罗拉，软件最好的是微软，互联网最厉害的是谷歌，假如能把这三家公司的精英凑在一起，这就是有名的“铁人三项”的诞生。愿景有了，手机的三大件也解决了。 接下来雷军开始找人，用他的话说，别人是三顾茅庐，而是他他是30次顾茅庐，就这样克服了种种困难。建立了最初12人的团队，他们用“专注、极致、口碑、快”互联网七字诀来解决MIUI的难题。两个月迎来了MIUI40万的用户，随后在小米的第一次发布会上销售手机4000万台。小米第一步成功了。 当然一个企业取得阶段性的胜利，是有很多因素的，但是如果没有搞清企业发展的内在逻辑，不会发展这么快和取得阶段性的胜利。 03 搞清做事的内在逻辑这个方法是可以复制的，可以用在方方面面。 用在写作中效果也非常好，当你明白写作的内在逻辑，就能够快速制定出主题的框架。 比如你写作的主题是做饭。首先你要考虑做饭的目的是什么？谁会吃你做的饭？用到哪些食材？你该怎么做？ 根据这些问题和思路列出文章的大纲。然后找素材，写初稿，经过修改确定终稿。 这就是写作的内在逻辑，掌握了这