Mahaguru

用户评论 (9)

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  惟彧

  文艺邦用户

  7.7 分
  最美的金阁最终还是毁在我的手里，但它的美的精灵，逃出了一片灰烬的枷锁，和我一起活着——看母亲的虚伪，老师的虚伪，朋友的虚伪和整个世界的虚伪。
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  青山不语

  文艺邦用户

  4.4 分
  编剧很辛苦，基本功扎实，逻辑性蕴含了哲理，总之，很丰富，谢谢Shubha Khote带来的精彩。
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  🌸破茧成蝶🌸

  文艺邦用户

  3.3 分
  有时候确实没有时间，坚持不了1周3次锻炼，那就从1周1-2次开始吧-_-
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  庄旭

  文艺邦用户

  1.1 分
  第一次为一本所谓的言情剧集写评论。爱，有你侬我侬的小爱，也有誓死卫国的大爱。在大爱小爱中徘徊喜悦，Mahaguru真的好看！
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  方⁷ⁱⁿᵍ⁷ᵘᵃⁿ💫

  文艺邦用户

  7.7 分
  好剧可以看完本剧反思现在的一些社会问题 失业、贫困人口、优待政策等
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  钰洺

  文艺邦用户

  8.8 分
  很好看 几年前我看过另外一本剧叫《Mahaguru》同样的题材 不同的风格 一个是保护陆地动物 一个是保护海洋动物 但相信我 它们同样的好看
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  自以为非

  文艺邦用户

  4.4 分
  主要简单介绍了一些算法，到用到的图，例子讲解的算法还是很直观的，不足就是并没有介绍全面的算法，只有少许的算法讲解。对初学算法了解入门提供了概念思路。
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  Minna 于莫因😊

  文艺邦用户

  8.8 分
  开始看时隐约觉得是悲剧，却已经放不下了，生如夏花，却只能Mahaguru。人物的刻画深刻鲜活，心理描写细腻逼真。生活中存在着很多的误解，我们看到的有时只是断章。不幸的人生，相依为命，如果遇到，别忘了伸出双手。这部剧真心不错，过段时间还会重新看一遍。
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  今见鸿

  文艺邦用户

  5.4 分
  本剧主要讲述员工到管理者角色转变的问题，通过开篇提出在转变过程中存在的9个问题，进而指出如何实现这种转变的三个跨越（承担管理责任，推动执行及辅导他人），最后再综述各个阶段管理者的关键跨越。 传统上的基层管理培训，有的偏重案例分析，有的用传统文化理论解构，有的则理论+实际，不一而足，但从系统上来讲，这部剧有理有据，确实值得多次细读，尤其是中基层管理者（有些中层管理者也同样犯相关的错误）。 【脉络】第一部分引出问题和目标，第二部分进一步细化实现三个跨越的具体方法和行动路径，第三部分即是扩展至各个阶段管理者。 【亮点】比较值得细看的，主要在于第二部分，承担管理责任，推动执行及辅导他人。比较自己这么多年的管理经验，对于文中提到的{升级路上的六个误区}深表赞同。超人心态、完美主义、想当然、控制狂、疏离旁观、安于现状。其中，尤其对于员工的任务力求完美，结果每次弄的很累，员工还不领情，同时，也占据了大量的工作时间。另外，关于辅导他人这一部分，本剧讲的挺详细，指出的问题也挺契合日常工作，值得细细观看思考。 【不足】赶紧出续集吧，希望能看到从优秀主管到中层经理方面的续作。