Penetras, Os

用户评论 (7)

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  爱茵草

  文艺邦用户

  3.2 分
  国画后的Penetras, Os，续写了前传，但是人物性格与之前的却有出入！
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  Miss浅梦💫

  文艺邦用户

  9.8 分
  书里有句话，大致如下： 人生其实就是与一个又一个的人结识，然后再与一个又一个的人分开的过程。 各人各命，莫多想了。
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  Ricardo-

  文艺邦用户

  2.1 分
  在追剧的过程中 我一直在思考一个问题：如何看待工作这件事。 即在工作中用人单位用金钱购买的到底是什么。 我仔细思考了一下 大概是两种 也就是我和用人单位对立的地方 即：金钱购买高质量完成某事的能力和金钱购买劳动时间。 举个不恰当的例子 之前请保洁阿姨都是按小时算钱 我总觉得打扫的不够干净 但是她确实埋头做了好久 朋友给我介绍了一个按面积算钱的阿姨 打扫的又干净又快 但是我觉得这钱给出去的好像很容易 因为很快就做完了而且比第一种更贵 这也反应了我和公司对996的态度 我觉得公司购买的是我完成这件事的技能 我只要在规定时间内高效或者说按需求完成工作就可以 但是公司觉得我下班就回家他们太亏了 因为我居然不加班！他觉得他购买的是我的工作时间 我应该工作到马上快没有地铁回家才可以 在我看来不能工作时间内完成工作是能力不足的表现 但正是这种不足对公司来说却表现出的一种“工作更加努力”的表现 使公司看起来好像实现了利润最大化（同样的工资买到了更长的工作时间）所以公司更倾向于让员工更长时间的工作 当公司更愿意把钱给喜欢加班的人的时候 规定时间内高效高质量完成工作这一道德规范就被公司所排挤 公司对员工工作的评价也由高效完成工作的能力变成工作时长越长越好 衡量工作的标准由工作品质变成了工作时长 从而改变了大多数人对工作的态度 使人们习惯不对自己工作的质量负责 而只是对时间负责 因为规定时间内最大限度的完成工作不光没有被赞赏 而且相反的 没有在规定时间内完成自己的工作内容（加班）反而得到了用人市场的认可 在这种状态下我们默认了一件事即“更长的工作时长取代按时完成工作变成衡量一个员工的标准”而不是“更高效高质量的完成工作”
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  木暖、

  文艺邦用户

  9.8 分
  总该是黑暗之后迎来光明。最后的译者话排版错误，导致在第33章里重复插入。
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  氾氾。

  文艺邦用户

  1.1 分
  从另一个角度解读历史， 从基因来解读习惯 从气候来解读朝代更迭 很值得一读
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  霍格

  文艺邦用户

  2.1 分
  “或许他们是别人眼中的疯子，但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正改变世界。”                                        向疯狂的人致敬！
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  程文意

  文艺邦用户

  3.2 分
  通过这部剧的观看，更加的了解了交互设计的工作和思维方式，也对整个项目流程和产品经理的有了更为清晰的认识。