Notes for a Film About Donna & Gail

用户评论 (6)

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  Jellour

  文艺邦用户

  1.1 分
  比较喜欢杰姬·布鲁斯的语言风格，干脆。 Notes for a Film About Donna & Gail，是外交、治军都需要的一套思维体系，应该是治国思想体系中一套必不可少的思维体系，也体现了军方在实力提升后形成的自信和强硬气质。 还有一点不同寻常的体验，杰姬·布鲁斯毕竟接触过高层，书中时常提到的一些类似于秘闻的事，很吸引人。
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  林77 .🦋

  文艺邦用户

  6.5 分
  3.5，四星鼓励。少有的国产电视剧从头看到尾，有雷点但还在可以忍受范围内，人物有成长有变化很立体，故事匠气很重，但本来就是打着狄仁杰的招牌，这么看也无不可。
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  王用

  文艺邦用户

  4.3 分
  “我们力图借助于物理学理论为自己寻求一条通过大量已观察到的情况所构成的迷宫的道路，以整理和理解我们的感觉印象。我们希望观察到的情况能够和我们对实在所做的概念相符合。如果不相信我们的理论结构能够领悟客观实在，如果不相信我们世界的内在和谐性，就不会有任何科学。这种信念是，并且永远是一切科学创造的根本动机。在我们所有的努力中，在每一次新旧观念之间的戏剧性斗争中，我们坚定了永恒的求知欲望，以及对于我们的世界和谐性的始终不渝的信念。在求知上所遭遇的困难愈多，这种欲望与信念愈增强。”
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  Jimᝰ

  文艺邦用户

  7.7 分
  除了北京四合院以外 跟我的少年时代几乎如出一辙秦川长大了应该是易烊千玺吧！
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  汪升林 律师

  文艺邦用户

  8.7 分
  要实现赋能，首先要靠领导缔造环境，即在团队中建立起共享信息的文化，同时团队里的每个人都要有意愿去了解全貌，纸上得来终觉浅，个人能力必须要在实战中得到提升，一旦个人从信息共享中受益，就会成为信息分享的践行者，赋能的实现是一个由上而下的组织变革，而赋能要出效果需要全团队付出更多的努力，比起以前的闭门造车，信息共享可能也会造成信息爆炸，每个人要不断提高自己筛选信息和整合信息的能力，而领导者不是简单得放权，而是要将自己的思维透明化，其实赋能对领导者的挑战更大。读完这部剧更多是对自己心态上的改变，适应性强和有韧性的人不管在何种环境都能确保生存，即使很多事情当下无法理解，有韧性的人会通过自己的方式说服自己接受和坚持，但大多数坚持最终会有意义，前提是你对你的领导和团队绝对信任。
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  啊哈

  文艺邦用户

  8.8 分
  生在和平年代的我们很需要这么一部经典！观看不仅为的是记忆，更多的是为了警醒！ Don Owen的死，怎么那么和天佑的死如出一辙啊？！任何时代都有不为人知的苦痛吧？！当然，亡国奴的时代更是哀鸿遍野了……倾巢之下焉有完卵？！百姓总是那个最底端的筹码-生死飘零雨打萍。此意义上，和平如此难得和值得珍惜啊！