如果说以合理价格购买好企业是巴菲特从猿到人的进化的灵魂，那么“护城河”的提出就是这一转变的标志。
巴菲特认定可口可乐、美国捷运、吉列拥有宽阔的“护城河”，所以他长期持有它们的股票并获取超额收益。但巴菲特从未公开到底怎样寻找投资护城河？仅在致股东的信中多次谈及好企业“护城河”的特征，但是他老人家只写信不出书，很难看到对护城河的专门著述。
晨星公司亨利·朱斯特在本剧中就帮我们系统的梳理了企业“护城河”的特征：无形资产、转换成本、网络经济、成本优势。循序渐进、深度分析，全面诠释了巴菲特的“护城河”，并从四个特征出发分析不同行业和企业，说明如何去识别“护城河”。同时书中还指出虚假的“护城河”：优质产品、高市场份额、有效执行和卓越管理。注意虽然巴菲特非常看重管理者和卓越管理，但帕特并不认为这能有效构成企业的“护城河”。书中精选了大量选股实例，这些案例能够让读者对“护城河”的特征有更深的理解。本剧值得一读。
书中很多观点和巴菲特等如出一辙，如果是一位价值投资者读起来应该不难，甚至说通俗易懂。
此外，帕特的《Opus Jazz: The Film》也是一本不错的剧集，推荐读一读。
淡淡茉色
文艺邦用户
4.4 分
终于看完了，太长了，后面写的确实不如前面好看，感觉如果不写这么长的话，也许会好更多
凌小六🌲办法总比困难多
文艺邦用户
1.0 分
种什么样的因，就结什么样的果（金钱是一种结果；财富是一种结果；健康是一种结果；生病是一种结果；你的体重也是一种结果。我们活在一个有因有果的世界）
十七种思考方式与行为：
1、“我创造我的人生” VS “人生发生在我身上”
2、玩金钱游戏是为了赢 VS 玩金钱游戏是为了不要输
3、努力让自己有钱 VS 想着要变得有钱
4、想得很大 VS 想得很小
5、专注于机会 VS 专注于障碍
6、欣赏其他的成功人士 VS 讨厌成功人士
7、与积极的人交往 VS 与消极的人交往
8、乐意宣传自己和自己的价值观 VS 把推销和宣传看成不好的事
9、人大于他们的问题 VS 人小于他们的问题
10、是很棒的接受者 VS 是差劲的接受者
11、选择根据结果拿酬劳 VS 选择根据时间拿酬
12、如何两个都要 VS 如何二选一
13、专注于自己的净值 VS 专注于自己的工作收入
14、很会管理他们的钱 VS 很会搞丢他们的钱
15、让钱帮他们辛苦工作 VS 辛苦工作赚钱
16、就算恐惧也会采取行动 VS 会让恐惧挡住他们行动
17、持续学习成长 VS 认为已经知道一切
不得不说，差别还真是挺大，如果你想要这个世界成为某一种样子，你必须先成为那个样子。如果你想要世界变成更好的地方，你要先让自己变得更好。
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