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海盗王Pirate Master
海盗王Pirate Master
主演:
Oly Watts
/
卡梅隆·达多
/
Ben Fagan
/
Christa DeAngelo
/
Jay Hatkow
/
Louie Frase
类型:
剧情
地区:
美国
年份:
2007
6.5
分
剧情简介
古旧的地图,尖利的长刀,满箱的金币,无人的小道和骷髅标记。这些标志在海盗时代成为过眼云烟之后一样跳动着人们薄弱的神经,你想要财宝吗?你想亲眼见识一下现在的海盗吗?如果你按捺不住沸腾的血液那就跟风软一起
用户评论 (3)
付晓燕
文艺邦用户
7.7 分
《海盗王Pirate Master》读到后面心里一阵酸,不过酸是假酸,世事非经过的人才晓得。我们看这么多道理,眼里口里说明白,其实不明白。 《海盗王Pirate Master》里的每个人都是矛盾的。姜咏丽、姜海盗王Pirate Master、勖存姿、宋家明、勖聪憩……每个人都活在巨大的撕扯里。 比如海盗王Pirate Master,她曾把金钱看得很重,但实际爱在她心里仍排第一。而像我们这种为生存碌碌的人,嘴巴一定说着“钱很重要”,但也许比之金钱,一个爱匮乏的人更愿意得到很多很多的爱。 每个人都渴望爱,就像聪恕渴望得到全世界的关注,可我们并不是想要什么就能拥有什么。 没有人习惯寂寞,但人人都必须忍受寂寞。活着的意义是什么?不过是一场徒劳,不过是到世间锻炼忍受空虚的本领。 快乐是大饼,宗教应许的极乐世界亦大饼,我们活这一生不过为追求快乐幸福,但快乐幸福永远触碰不到。 我们是鱼,生命的意义是饵,这饵永远吃不到。
欢Nah
文艺邦用户
7.6 分
好的科幻,从来都是科学为皮,哲学为骨。这部剧伟大之处,给我们展示了人类的不同进化方向——改变肉体,乃至抛弃肉体。但悲哀的是:不同,让我们互相猜疑,恐惧害怕;贪婪,让我们互相残杀,同归于尽。
悟道子
文艺邦用户
3.2 分
一本剧是否真正能让你“顿悟”,能成为你生命的转折,因素众多,或是机缘所致。但不断学习的心是没有恐惧的,也许只有那样的心才能探究那不可衡量的境界和真实的自己,才能让自己真正到达想去的地方。 🌻打破事业瓶颈,从细微的行为习惯改变开始 女性在沟通共情、业绩交付、团队管理、培养后备等方面的领导能力都优于男性。只需丢弃那些束缚和限制我们追求更高职业目标和理想的行为习惯,那个原本自信的、优秀的、光彩夺目的,能够为这个世界创造美好价值的自己必将再次绽放。 🌻遇见更好的自己 通过自省,发现克服阻碍自身进步的“坏习惯”,不断改善和成长。 坏习惯,如“未与他人建立有效联系”“过于看重专业技能的作用”“期待别人自然而然地注意到你的贡献”。 经过调整与努力,我学会了如何管理:包括通过管理与他人互动、管理工作和自我管理。我在麦肯锡取得的最重要的成就不是工作上的,而是我在个人内在层面战胜与提升了自己。 🌻领导力是一个人能量的表现形式,一个人能量越大其领导力就越强。 职场领导力的能量由四部分构成:业务能力、人格魅力、职位权力、沟通能力。 首先要有良好的业务素养,拥有岗位核心能力,具有岗位胜任力,这样一个组织才会因为能够创造价值而存在。 人格魅力让自己具有亲和力和吸引力。 沟通能力就是人际能力,领导者的人际能力比业务能力更重要。 那些认为自己只要业务过硬,其他都不在乎的人,只是注重手头工作,而不是整体职业生涯,只能永远亲力亲为做业务,不会被提拔到领导岗位,因为领导者要发动别人去工作,要能够引领群体开创未来。 沟通能力让自己产生影响力,好人出在嘴上,好马出在腿上。生命的质量取决于沟通的质量,因为士为知己者死,女为悦己者容,神为通己者明,马为策己者驰。 权力是实现个人意志的工具。如果能够管好自己,就具备了个人领导力。如果能够领导三个人,就具备了团队领导力。如果能够领导三个团队,就具备了领导组织的能力,获得了组织领导力。手下的人越是卓越,则自己的领导力也就越强,否则格局不够,不具备包容力,水浅撑不起大船。 🌻十二个坏习惯 1. 不愿提及自己的贡献。这一定来自于你的谦虚之心,以及一双愿意发现别人优点的眼睛。 2. 期待别人自然而然地注意到你的贡献。那是因为你真的瞧不起那些上蹿下跳的“大话精”,你是一个具有埋头苦干的匠人精神的人,并且你能够发现别人的长处,所以很自然地会期待别人也对你做同样的事。 3. 过于看重专业技能的作用。这是因为你尊敬知识、崇尚专业,你希望自己的素养能够配得上自己的岗位。 第一,注重每个细节几乎耗费了你所有的精力,这让你再也没心思去建立人脉,而这对你的晋升来说十分必要;第二,过于追求完美,这反而让你自己沉浸在现在的人设当中,难以自拔;第三,你成为“专家”后,老板会很自然地认为你现在的位置非你不可,没有晋升的必要。 4. 人缘好,但无法“利用”人缘。因为你更看重人和人之间的真感情,而不是对方能不能为你所用。 5. 没有在上任第一天就与下属建立联盟。这是因为你不希望给别人带来太多麻烦,你希望自己完全准备好之后再“登场”。 6. 更注重手头的工作,而不是职业生涯的总体发展。这是因为你很看重自己对公司的忠诚;同时也因为你是一个踏踏实实、稳扎稳打的人,你不期待“一夜翻身”,你更倾向于逐步提升。 7. 苛求完美。这是因为你不愿意让别人失望(尤其是你的家人),而且你希望通过自己的努力让这个世界更美好。 8. 总想取悦别人。这是因为你是一个无私奉献的人,你希望身边所有人都开开心心。 9. 极力“压缩”自己。这是因为你有一双察觉别人需求的眼睛,而且你想表示出对别人的尊重和关注
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