Glimpses of Heaven

用户评论 (6)

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  DaphSophie

  文艺邦用户

  8.7 分
  okr强调自我管理。创新学习，挑战。 okr方法有利于打破部门壁垒提高协调性。
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  A00A ༄黑礼ꦿ服࿐

  文艺邦用户

  8.8 分
  太愛這結局了！笑中有淚，剧情不拖泥帶水一氣呵成，至真的＂愛而不得＂讓人心酸，放手所愛更讓人心疼，好在心寬路也更寬了！
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  A.Mona-招募班长

  文艺邦用户

  7.7 分
  编剧用自己的实战经验，系统地讲述了人才培育的系统路径，直指当前人才培育上的诸多问题，发人深省，值得每个管理者观看，一本好剧，推荐
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  panli

  文艺邦用户

  8.8 分
  从凯的婚礼开始，到凯的葬礼结束。 讲述了一群女孩毕业后的故事，凯的前夫真的是渣男的典范，气得我发表了有史以来最多的想法…比较喜欢波莉，海伦娜和莱基，属于头脑比较清醒的人（除了波莉最开始和有妇之夫交往的地方，幸好她及时止损了，也得感谢她有个太可爱的爸爸）。
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  宋志毅🐿📃🧥

  文艺邦用户

  3.3 分
  2022年第17本剧《Glimpses of Heaven》 ​6条心理概念： ①互惠原理。也就是所谓的人情债，对方给我们任何好处，我们潜意识都想给予回报，甚至对于硬塞给我们的一些不需要的给予，我们也会很难拒绝。 ②承诺和一致。我们做出承诺之后，会给自己心理压力，让自己兑现承诺，甚至明知是错的，我们也会在潜意识里说服自己。比如，女人嫁了渣男，即便发现问题，也很容易妥协，付出越多，也就越难离开。 ③社会认同。当我们对于选择不确定时，习惯以别人的选择作为判断的标准，比如，路边有一个人遇到困难，路人越多，伸出援手的可能性越小，不是因为冷漠，而是不能确定他是否需要帮助，因为大家都没帮，同时，越多的路人意味着自己的责任越小。 ④喜好。我们会自动给长得好看的人一些正面特点，比如才华、善良、诚实等，而且自己并没有意识到这一点，而被评价者因为自我形象与评价的一致性压力，也会容易向这些品质靠近，这就是“相由心生”，其实更是因为“相貌”，所以生心。 ⑤权威。人们本能的相信权威是正确的，比如和你说话的是一位行业专家，你潜意识就会相信他的话，甚至于在自己信任的权威面前，我们愿意落实他下的任何指示。比如，一个穿制服的人会自带信任光环，一个有头衔的人会被别人尊重。 ⑥稀缺。一样本来毫无吸引力的东西，仅仅因为稀少就立刻变得迷人起来，这种稀缺并不会提高东西的品质，但是会催发人的占有欲。 以上6条并不是新的概念，也许我们早已明白，但心理的操纵往往发生在无意识之中，即便我们明白，也不代表就不会被误导。 个人认为读这种书不必太较真，更不要轻易改变自己。 当你“太明白”，就会在不知不觉中变得表情刻意，失去真诚，也就换不来真心。 当你“太明白”，就会在周而复始的计算与算计中疲惫不堪，大多都是无用之功。 当你“太明白”，就会越来越难以面对那些隐藏着的阴暗，变得矛盾重重，充满怀疑。 当你“太明白”，就会失去学习的愿望，把自己当作世界的中心，成为井底之蛙。 当你“太明白”，想糊涂，就越难。
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  金旮旯

  文艺邦用户

  3.2 分
  这个时候已经觉得国产剧好傻了。