An Interview with Director Spike Jonze

用户评论 (5)

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  石月

  文艺邦用户

  9.9 分
  没有亲身体验过的人，真的难以想象传销的可怕之处，编剧经历的只是众多传销模式中的一种，还有无数种防不胜防的传销模式，我没有经历过，但在身边这样的故事发生了太多，当真胆战心惊。我曾被洗过脑，好在我胆小怕事，表面敷衍，内心坚信马克思主义的真理，最后远离这群可怕的人。 当今的中国，是屹立于世界之林的大国，世界第二大经济体，太多头衔，太多身份，可是其内部的发展呢？东西不均衡，南北不均衡，城乡不均衡，更有越来越严重的趋势，所有这些不均衡使得可怜的农村人，想要投机取巧的人很容易就钻进传销的圈套。 传销内部的洗脑体系真是简单而有效，他们没学过心理学，却比心理学家还要了解人性的弱点。看到那么多善良又淳朴的人被骗，逐步走向深渊，真是心痛又无力。可气，可悲！中国何时才能无传销？
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  一叶清川

  文艺邦用户

  9.9 分
  以通俗易懂的叙事风格来揭露现实的丑恶，并让人反思人活着到底为了什么。
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  ~旭~

  文艺邦用户

  5.5 分
  An Interview with Director Spike Jonze～斯派克·琼斯以冷郁的笔峰，不带一丝情感写下了这个人鬼不分的阴阳界。走投无路的人来到这An Interview with Director Spike Jonze，本来是想于绝望中搏个希望，却不料更加的失去了希望，这是人间与地域的交界处，也是人性的最终归处。生而为人，无法改变，这是最无奈的。除了欢喜的接受，别无他法。这欢喜二字，也莫名的悲凉起来呢。
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  温和表示主义

  文艺邦用户

  9.8 分
  文艺邦第45本 这是一本翻译过来的管理剧集，不可避免地带有舶来品该有的精华和冗余的说明。 很认真地看了前面三章，主要是探讨角色转变后第90天内的规划和准备，提醒我们不要陷入角色转变惯常见的思维误区，“角色转变失败的根本原因往往在于机遇和陷阱并存的新角色与优势和弱点共生的个人之间的恶性互动。” 这部剧给予了角色转变人员很多建设性意见，对我影响比较大的一个观点，是对新接管工作的提前规划，“首先思考你将怎样度过新岗位上的第一天以及第一天结束时你想做成什么事情；接下来是第一周；然后关注第一个月的结束、第二个月；最后是三个月的时间点。这些规划都是概括性的，但是开始规划的简单行动将会帮助你理清思路。”经历了几年工作后，这点确实非常重要，凡事预则立，不预则废。
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  路人乙

  文艺邦用户

  6.6 分
  还不错的书。 还真有知音的影子。 我认为凡事对心灵有所触动的就是好剧。就值得推荐。和女主人公相比，我貌似没那么多折磨人的经历，但想想自己漂泊在沪的这么些年，也确实能体会，生存不易。我没有像编剧一样，坚定不移的走下去，许多次停下来走了看似捷径的弯路。社会真是一所大学，遇到的各种各样的人，不知道都还有谁停留在我们的记忆中。 我们又为谁，做了什么？ 多为自己想想和考虑，世界不会变得自私和复杂。愿我们在今后的生活中，处处有爱，处处被爱～