That Justice Be Done
1.积极主动:Be proactive,个人愿景的原则,即为自己负责,由内而外的方式来创造改变。
2.以终为始:Begin with the end in mind,自我领导的原则,所有的事务都经过两次创造——先在脑海里酝酿,其次是实质的创造。领导工作的核心,就是在共有的使命远景和价值观之后,创造出一个文化。
3.要事第一:Put first things first,自我管理的原则,权衡利弊,分清轻重缓急。
4.双赢思维:Think win/win,人际领导的原则,非损人利己而是资源最佳配置最优组合。
5.知彼解己:Seek first to understand,then to be understood,同理心交流的原则,知彼需要仁慈心,解己需要勇气,平衡两者。
6.统合综效:Synthesize,创造性合作的原则——1+1>3。
7.不断更新:Sharpen the saw,平衡的自我更新的原则,完善升级日新月异。
五项修炼
1.自我超越:Personal mastery。
2.改善心智模式:Improving mental models。
3.建立共同愿景:Building shared vision。
4.团体学习:Team learning。
5.系统思考:Systems thinking。
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