舞所不能Step Up 6

用户评论 (10)

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  凌国成

  文艺邦用户

  4.3 分
  發現聞人可輕的書真好看，雖然有些主角的家庭背景有點慘，但人生都在表現出正能量，貼近現實之中又有激勵人心的感覺，不錯👍
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  Hope Tu

  文艺邦用户

  8.7 分
  轻松好笑
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  张寒蕊

  文艺邦用户

  1.0 分
  看的第一本艾菲的剧集里面，没有貌美的蛇蝎毒妇，反而有两位聪明、勇敢、肩负使命的小丫头。喜欢周治老爷爷，一位对陌生小盆友都会很慈爱的老人，一位会用心跟小盆友沟通的老人。回想剧集里面的负遗产，突然觉得如果人生有这么一项使命，也是很光荣自豪的。也许这也是一种信仰，人因为有了信仰而使生命变得更有意义，让在风雨中行走而有坚定的力量。
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  🦊 千小嘻🐰

  文艺邦用户

  6.5 分
  “有我之境，以我观物，故物皆著我之色彩。无我之境，以物观物，故不知何者为我，何者为物。”
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  鹿猎人🇨🇳

  文艺邦用户

  1.0 分
  院人旅行综艺，大写就是一个爱！首发四人简直了！！！！
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  Whybe

  文艺邦用户

  7.6 分
  骗到一切的时候，感觉自己是个王 锒铛入狱的时候，那段描创作真可怕 瑞典真的是人间天堂啊，希望有机会能去看看。 做个好人。
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  看雾

  文艺邦用户

  1.0 分
  几次想弃了，好多生僻字眼，文笔很细腻，但总是给人一种写不到正题上的感觉，铺垫了太多结果到该细说的地方又简单带过了，可能也是早期作品还不成熟的原因吧
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  唐大词

  文艺邦用户

  6.6 分
  无论如何，我没想到会是这样于高潮部分戛然而止的结局，显然这部剧比我想象的表达内容要高级一大截。
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  成都电信

  文艺邦用户

  6.6 分
  身为一个母亲看这样的文章，忍不住叹气，忍不住流泪。母亲的难，好母亲更难。细腻的文笔，生动的形象，不要错过值得一看。
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  李艳红，降温了添衣喝水～

  文艺邦用户

  4.3 分
  《舞所不能Step Up 6》总结 心理投射术：影响你想影响的人。①观察对方交际圈来了解对方。②用热情感染周围的人。③不直接批评他人。④尊重他人，与人平等。⑤相互吸引定律：你喜欢的人往往也会喜欢你。⑥提高自己在别人面前的熟悉度可以产生好感。对你反感的人则会反之。⑦多关心他人。⑧雪中送炭温暖人心。 心理认同术：和谁在一起很重要。①我们很多行为都是受他人看法影响。②孤独感会影响身心健康。③犯错时让对方知道挽回的希望依然存在。④消除寂寞不在乎朋友多少，需要交心朋友才行。⑤想结交交心朋友要选择与自己合得来的人。⑥交心决窍：人们通常会根据对方敞开心扉的程度敞开自己的心扉。 心理博弈术：搞好人际关系，就赢了。①别人的看法不必过分在乎。②不与他人攀比。③别太在乎他人眼光。④所有人都需要有独处的空间。⑤保持适当的自尊感。⑥其是实际注意你的人只有你想当然的一半。 心理迎合术：和谁都能交朋友。①无论什么性格都有利有缺，懂得保持自我。②与人交际会消耗能量。③不100%按性格说话办事的叫自我控制。须要时要学会自我控制，但这产生大量消耗。提前休息或摄取适量的葡萄糖可以缓解。 心理读人术：一眼识透微表情微动作。①任何人之间都存在意见差异。②他人的任何行为都是有原因的。③捕捉细节。视己为客。④我永远不可能比他人更了解他自己。 心理暗示术：再也不害怕跟人打交道。①第一印象很重要。②修练好表情和动作可以建立良好的第一印象。③第一次见面起就用真诚的态度对待对方。④与人相处能力重要，但热情更重要。⑤积极、自信心态很重要。⑥表情亦能影响情绪。模仿他人表情以探知他人情绪。笑容亦能产生快乐。⑦身体的接触亦能带来抚慰。⑧与他人共同点越多则越亲密。 心理魅力术：世界上最贵的礼仪课。①懂礼貌行礼貌。②要有气质美。③守信用。④真诚待人（真心为他人着想）。⑤送礼要选受礼者所喜爱 的。同时不能敷衍。 心理掌控术：平衡工作与生活。①用好“名片效应（可上网查）”。②荣耀给别人，不独自贪功。取得成就后保持感谢、分享和谦卑的态度。③飞扬跋扈、搬弄是非、做错角色、打小报告和爱出风头往往都是被孤立的自身原因。太过优秀招人嫉妒也是被孤立的原因。④南风法则：管理人的窍门：“温暖胜于严寒”。⑥马蝇效应：用好激励使员工更努力。⑦利用赞美激励员工的士气往往会起到事半功倍的效果。 心理说服术：用非暴力沟通拉近关系。①使用赞美的要求：真心诚意、分清情况、不千篇一律、多赞善行为和贡献和详细具体。②幽默谈话要注意事项：内容高雅、态度友善和分清情况。③难以把本意直接说出来，就采取曲折隐晦的方式表示本意。④说服人的三步骤：㈠先设法去了解对方的想法与凭据来源。㈡先接受对方的想法。㈢解决他人后顾之忧。㈣使对方充分了解你讲的内容。⑤自我尊严的维护，人都有逆反心理，不喜欢自己的想法被直接否定。⑥话多不如话少，话少不如话好。⑦征服人心的口才定律：㈠用高尚的动机来激励他。㈡用利益来吸引他。㈢用感情来感化他。㈣了解对方的需求并了都教他如何得到，是影响对方行为的最高境界。㈤言而有信，提高威望。