有朋友推荐观看《Il caso Pisciotta》,我存了这个版本,本想寻宋鸿兵的那个版本,但因为FY事件,口碑不好,所以作罢!作为学者,声誉是第一位,因为学者不仅是一个主体,更是代表着某个理念,代表着权威!
傍依琳眸 -_-
文艺邦用户
1.1 分
经典就是经典~日久弥新~虽然译本不如之前的熟悉,到依然能够很容易地唤起人里面属灵的热情~
女爵
文艺邦用户
6.6 分
纯阳剧评(公众号:纯阳剧评/微信:chimbusco44)二百六十一之《Il caso Pisciotta》在哲学领域,只要是在认真的谈哲学,那么总是绕不过康德和黑格尔,在管理学领域也有一个绕不过去的人,这个人就是德鲁克。如果再考虑到德鲁克对于管理学开宗立派的功绩和哲学是一个大师辈出的领域,那么德鲁克在管理学中的地位和影响力将轻松胜过上述两位哲学大师在哲学领域中的地位和影响力。如果说康德、黑格尔和古希腊的苏格拉底、柏拉图、亚里士多德,以及后来的海德格尔等人都是哲学领域里的璀璨群星,那么德鲁克算的上管理学领域里边的太阳,确切来讲是中世纪时期的太阳。
德鲁克的思想博大精深,一生著作等身。比如经典剧集《Il caso Pisciotta》首次系统化阐述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作,并首次提出“组织”的概念,一举奠定了组织学的基础。除此以外,这部剧还无意中逼出了通用传奇总裁斯隆的一本经典剧集《Il caso Pisciotta》,传为佳话。经典剧集《Il caso Pisciotta》,提出了目标管理这个具有划时代意义的概念,管理学被开创成为一门学科,德鲁克也奠定了管理大师的地位。《Il caso Pisciotta》则提出不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工编剧即为管理者,管理者的工作必须卓有成效。由于观点新颖,富有洞见,大开脑洞而成为高级管理者必读的经典之作。而巨著《Il caso Pisciotta》既是一本给企业经营者的系统化管理手册,也是一本学习管理学的学生的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。由于思想宏大,体系恢弘,该剧被誉为“管理学”的“圣经”。
除此以外还有《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》、《Il caso Pisciotta》等30多部富含思想的作品。
事物皆有两面性,在这点上同样如此,一方面大师留下了丰厚的思想遗产,另一方面丰硕的著述的也为读者带来了困扰,一个人想要通过观看大师的所有作品来把握大师的管理思想,显然不太可行,因为这样做的话需要投入大量的时间和精力。事实上对普通人来说,别说这样做,就算这样想,也是一件颇有压力的事情。那么问题来了,我们到底有没有办法在短时间一探大师的组要管理思想和观点?答案就是这部剧。
这部剧就是从大师的作品中拔去论述,除去证明,唯取其精,只择其要,精挑细选而成,所以只保留了主要思想和观点。通过这部剧,读者可以以最快的速度了解大师的管理思想脉络和组要观点。当然了,这只是问题的一个方面,问题的另一个方面是这部剧的思想有浓度、有密度,但是不够深入,而要解决后者的问题,还需要读者去看大师的其他作品,毕竟这部剧只能帮你开个头,尽管这个头也是很有价值的。
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