这一刻，爱吧！Dive In

用户评论 (3)

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  吕某某🕊

  文艺邦用户

  3.2 分
  《这一刻，爱吧！Dive In》看剧笔记 集数前的名言： 面对不公的命运，愤然一跃固然悲壮，有原则的隐忍更加可贵。 正如尼采所言：一个伟大的人格，可以在自己身上克服这个时代。 一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生途中，即在他年富力强的时候发现了自己的使命。 如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。 —陶铸 一. 性格特点 1.“做事、把事做好就会快乐，就会有成就感。” 2.描述褚时健打猎：“目标清晰—瞄准目标—聚精会神—拿下”，他喜欢这种干脆利落、心无旁骛、凭技术说话的工作。 3.剧集编剧总结：“最接地气的企业家精神：认真、踏实、人本、心无旁骛”。 4.有危机意识，谦虚谨慎。“我很高兴大家这么抬举我，但是我思想上不敢轻飘飘”。 5.做事问心无愧，做人坦坦荡荡。“对得起做过的事，对得起相处过的人，我能做到这两点，我这几十年也算没有什么遗憾了。” “回头看看，我这一路走来，没有白费精神。我办事认真，确定了目标就追求到底。在每一个工作的地方我都有人生的记号，我也没有在工作上闹出什么大事故。想到这些，我也甘心了”。 二. 企业管理 1.重视生产，专注质量，在降低产品成本和提高利润的同时，力争提高产品质量。“搞物质生产，就是消耗要低，质量要好，成本核算和产品质量都非常重要。不管什么事，你要先搞懂再做，不懂的事，先向别人学习。不然你亏本都不知道是为什么。” 2.具有同理心，做好思想工作，统一思想很重要。“褚时健有心得，开展任何工作，前提是要大家心服口服、心甘情愿，所以思想工作很重要，他习惯站在对方的立场去分析事情利弊，得失也讲得很清楚。” 3.利益平衡，财富共享。“要想做成一件事情，必须让相关各方能够利益平衡，都能从中获利。褚时健认为，做生意不能只想着让自己赚钱，适当让利，常常会获得更大的利益。” 4.勇于开拓，智于发展。“做过了你就知道原来可以，你不做就永远都不会进步”。 5.选人的标准？“我就喜欢踏实、肯钻研、认真的人”。 6.建立完善的制度，依靠制度经营管理。“要建立某一种制度，总要经历各路人的不接受，关键是你自己想好了就要坚持。一旦制度确立，以后的事情就好办了。制度还是非常重要的。” 7.制度的重要性。“在我看来这就是制度造成的，没有一个良好的激励制度、奖惩制度，人的积极性发挥不出来”。 8.以行业发展角度看待企业家的行为，拥有行业发展的大局观。“作为一个优秀的企业家，当把企业发展到一定高度，进一步要做行业的执话语权者，行业的真正领袖，还有懂得平衡行业利益，抑强扶弱”。 9.拥有主观能动性，变不能为可能，且不与政策冲突。“褚时健又一次展示了他善于从壁垒中寻找出路的强项”。 10.扬长避短，智慧过人。“做事情哪，有所为有所不为。投资多元化项目，我们不懂行，只投资不参加具体管理。烟草配套的生产项目，我们懂，我们就参与管理，发挥自己的长处，藏起自己的短处，这样你才不吃亏”。 11.懂得做事的分寸，明白做事留余地的重要性。给他人留余地就是自己留余地。“老板做事总是留余地，不像年轻人那样莽撞”。 12.勤于学习和思考，敢于坚持和执行。“几十年甚至上百年来，果树种植都是一亩地140多棵，没有人想过这个比例有可能会影响果树结果多少，即便想过，也不会这么执行，因为没有人像褚时健这样认真的研究过，并且执着地按照自己的想法去做”。 13.赚该赚的钱，不去赚不该赚的钱，有智慧分辨两者的不同。“老人家真是教了我很多，就是那段时间我悟出一个道理，做任何事情不能糊里糊涂，不能说这个赚钱，那个赚钱，都要去做。稀里糊涂到最后盈还是亏都不知道”。 14.专注、专业的态度和持续的学习。“褚时健的剪枝技术是他一
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  太自红

  文艺邦用户

  9.8 分
  跳着看完的，因为我主要对各大陆各国家不同制度的形成感兴趣，可惜描述较少。还是有不少收获的。
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  黄龙

  文艺邦用户

  5.5 分
  最近在主持编写我们部门工作的作业指导书，看到这部剧很有感触。 在一个成熟的工作岗位上，常态化的工作实际是有很明确的固定标准化操作的，用清单将这些标准化动作固定下来，新员工容易上手，老员工不容易犯错。 从团队的角度，将从各个地方总结的经验教训融入到清单中，不断改进，清单就起到了一个动态的作业指导规范的作用，也防止有人重复造车轮，可以alter，不可以change。 循规蹈矩做事情，在一些程序化依赖程度很强的岗位上，是很重要的一个原则，清单将这种循规蹈矩可视化，防止操编剧在脑中略过一些步骤，避免疏忽大意的出现。 正确的流程，正确的基本操作，那出错的概率便会大大降低，清单，将流程可视化，操作规范化，做到了同步全方位信息共享，作用的确很大。