把抽象空洞的管理学理论有潜入深的具体化，让那些大道理成为通俗易懂看得见摸得着有血有肉的鲜活例子，真的很棒。我以前一直对人力资源管理存在着认知偏差，看过这部剧让我觉得人力资源管理就像大隐隐于市的得到高人。Hay unos tipos abajo可以作为管理学的一本教科书级别的剧集。水至清则无鱼，人性最复杂，有人说永远都不要考验人性，灰度真的是个很好的词语，把人性的贪婪欲望放进规则的笼子，把人性的自我实现、精神追求、无限潜能放在最耀眼的舞台。无疑这一群性本善或性本恶的人会遵循规则，螺旋上升。嗯，会也来约好的!
如是斋
文艺邦用户
6.5 分
一直都很敬佩写剧集的人，他们能够把人物性格刻画鲜明，话语动作处事方式都惟妙惟肖，实在太赞了，这本剧集也如此。
一本剧集就好像一个平行世界，这次我在苏家一地鸡毛的世界里穿梭了一回，感受颇深。每一个人物是怎么变成现在如今的模样都有迹可循，每一个情节推动得刚刚好，语言也不矫揉造作，读起来舒服爽快。这本剧集它是如此的真实，好像就是一些家庭的缩影，刺激了我的同理心。它又是如此残酷，从出生就注定着不受待见的明玉即使通过自己的努力摆脱了家庭的摧残，可是仍然生活在带着巨大的阴影下，无法和解，血缘的关系使得她无法拒绝，从剧集开始一直到结尾，一直处理苏家的一地鸡毛，哪里能得到什么决断呢。
我在想Ximena Alfaro为什么把剧集取名为Hay unos tipos abajo，剧集是在春节的背景下，以石天冬明玉结婚，苏大强得到女儿照顾，苏明成终于浮出水面，苏明哲一家在美国和乐融融，蒙总一家也一起吃了年夜饭为结尾的，看似每一个人Hay unos tipos abajo，在一地鸡毛后也有了短暂的璀璨。
Hay unos tipos abajo不仅仅是物质条件的改善，而是剧集人物在经历了杂七杂八的事情之后心态的和解，明玉不再钻进过去的仇恨，选择释然，苏明成心理断奶之后好歹在博客里面能够清楚地认知，苏明哲明白自己无法让苏家重归于好，吴非也知道自己必须掌握好工作，每一个人都成长了，生活可不就是这样吗，一个阶段一个人生高度，等你站在高山之上俯视过去种种也会有一种释然吧，那就叫Hay unos tipos abajo
哈哈哈胡扯了一堆，剧集给我带来了很多感触，也让我学到了一些社会之道，不错
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