背靠背，脸对脸Back to Back, Face to Face

用户评论 (9)

• 

  陆世朗

  文艺邦用户

  7.7 分
  不得不说这是我看过的诸多版本的易经解读中通俗易懂好读的，图文并茂，值得看个十遍八遍。
• 

  永遠

  文艺邦用户

  8.7 分
  如果你是内斯或莉迪亚，一定会伤心，愤怒。当你将你未完成的愿望强加在你孩子身上时，请回想一下自己，是否也是这样？
• 

  圆又圆的小草莓

  文艺邦用户

  7.6 分
  我宣布林海海正式成为我当代最喜欢的男作家。成长是一件奇妙的东西，乡愁也是萦绕着许多人的一种感情，只是太多时候时间过得太快，一切都变了模样。那些时候，故乡旧人只在心里明亮的闪耀着。故乡弄丢了，旧人便显得尤为重要。你在，方能心安。
• 

  孙越

  文艺邦用户

  8.7 分
  隋唐两史 风流千秋 有神有鬼 有史有实 读之动人心魄 看官当细细品味 待一年以后重读
• 

  新芽

  文艺邦用户

  9.8 分
  《背靠背，脸对脸Back to Back, Face to Face》 成功第一定律，能力驱动成功，但当能力表现无法被衡量时，社会网络驱动成功。 比如像基金经理是靠产品净值表现来衡量成功，根据收益率、回撤控制程度、规模都好做比较。 但艺术这类的能力是很难衡量的，需要把自己多多展示出去，获得更多的连接，被网络（社会网络）认可。 成功第二定律，能力表现是有界的，但成功是无界的。 失败只能带来避坑的经验，成功才是孕育成功的关键。网络会通过一个成功给予相对更多的机会。同时一旦站在钟形分布的头部区域，获得的奖励会远超过能力本身 大众对陌生的产品依赖朋友的推荐； 好评越多，被打差评的概率就会越小。 成功第三定律，初始成功x社会适应度=未来成功。 即同样一个作品放在有名气/流量的人身上，更容易获得成功。（扯远一点，富人善良会比穷人善良，更容易获得褒奖。） 一件产品要具有社会适应度和初始的成功，它的长远成功则单独由社会适应度决定。 早一点建立优秀连接，且不要中断推广。 成功第四定律，成功的团队兼具多样性与平衡性，而且往往更容易让一个超级领导者脱颖而出。 合作团队的成员不能有亲密关系，否则不利于改进。需要有独断的领导者，都并不是说独断专行就能成功。（夫妻或许也是） 大牛不能聚一起，否则各自为政，没有合力和执行力。 成员多交流。 荣誉与谁真正做了工作没有一点儿关系，而是基于外部其他人的看法。 成功第五定律，成功可以发生在任何时间和年龄，只要你在一个好想法上坚持不懈。 清晨思考效率最高 任何时间成功的概率都是相同，看是否有持之以恒的热度，需要对工作/事业抱以有趣的想法 S成功=Q把计划变成现实的能力* r想法的价值（选择q因子高的行业） 创造力没期限，但成功有期限 当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功。概念股也是，估值不能被测量时，所以要新，影响要够大。
• 

  SaYo

  文艺邦用户

  8.7 分
  做人要勤奋，做人要执着，但做事不一定要图快。马跑起来比骆驼快，但骆驼一生走过的路却是马的两倍。没有人见过在沙漠里狂奔的骆驼——除非那头骆驼疯了 动机是一回事，预期是一回事，而结果往往又是另外一回事。 人生充满了不确定性和戏剧性，但有一件事是确定的——时间只与那些努力的人做朋友.
• 

  医脉相承~陈立

  文艺邦用户

  9.9 分
  回想当年年过半百之玄德数次抛妻弃子几无容身之所 讨逆之孙坚以一校尉之身创业 发姣昭之孟德东荡西除 南征北讨 三家所成鼎足之基实属不易 而其后子孙辈 后主刘禅成都不守 魏主曹唤名存实亡 吴主孙皓举江南而降晋 三国到此尽皆灭亡 观前后成败之对比皆源于人性的差别 君子当坚守正道 待人接物唯心唯实……
• 

  老孙 孙建祥

  文艺邦用户

  8.8 分
  威廉吉布森的作品还是可读性不太高，描写感官反馈和心理活动比较多并且设定丰富，影响剧情流畅性，看完之后容易脑袋一片空白 但是毫无疑问这是天才编剧的天才作品，设定架构和影视性并重，垮掉派的败狗气息，赛博朋克的冰冷奇诡，时代背景下对人类定位的迷茫感，对苏联的恐惧和想象，威廉吉布森展示的不是干巴巴的设定集，而是有机地融合了这一切，让你相信他确乎身临其境。
• 

  彭郁

  文艺邦用户

  4.3 分
  吉林大学校友的作品。20年前开始在吉林大学心理学系开始看剧，慢慢接触了解人性，越来越对人性没有信心了。 原来人可以丑陋至此。