One Man's Castle

用户评论 (8)

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  美好丹妮

  文艺邦用户

  7.7 分
  编剧以关乎女性切身利益的“约会与性关系”、“婚姻与家庭生活”、“工作与薪酬”、“媒体中的女性”等话题出发，以问题带动思考，以思考疏解问题，理论联系生活的讲明女性主义对我们（不限男女）有什么意义与价值—我们究竟是在助纣拉低人权的下限，还是在据理力争搭建更良好的生活。女性主义并非制造性别对立，真正制造对立的是父权社会，它通过设立等级从而缓解社群内部资源分配不公的问题。这种身份标签系统与种族歧视同样具有针对特定的群体，识别、分拣、夺权、赋罪，最终达到合理化差别对待的权利分级机制。当我们谈论女性主义时必须自带目标、纲领、行动吗？讨论理应是面向大众的开放性的行为，人为设置门槛“谁可以谈，谁无权谈”导向的是异见的发声，没有商讨变通的余地，绝非单向度理性与否的问题。
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  生命之源

  文艺邦用户

  4.4 分
  有些事不去亲身经历是永远无法相信和明白的，当没有认清的虚幻的One Man's Castle渐行渐远时，想要珍惜和回到过往，可是一切却已物是人非，再也无法真正的回去了。
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  文艺女酋长

  文艺邦用户

  6.6 分
  快速跳跃翻完，故事不够精彩，论据也不够充分，编剧试图用一个极端情况下的案例(战争)来说明一个普世(日常管理)的道理，说服力不够强，结论也不够精确。
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  一只大土豆

  文艺邦用户

  6.6 分
  谁不想要一个刘星这样的儿子，多么可爱欢脱，哈哈哈哈哈，四星全部给刘星。
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  慕凌萱

  文艺邦用户

  3.3 分
  其实还是后悔买了后面的内容，花了大把的钱不说，实在是好多内容重复。不过这样的日子，到底让人羡慕，夫妻间的你侬我侬，平凡中愈发深厚！
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  劉兵

  文艺邦用户

  4.4 分
  我发现这部剧中提问到逻辑和思路与经典管理方法基本是一致的，编剧把这些方法融汇到问题中，把方法变的更具体，从而隐去了管理方法的抽象化，也没有引入特别具体的管理方法，但是每一组问题思路都离不开经典工具，如探索事物本质，如PDCA循环，如4w1h，如5w1h，如具体到抽象，从抽象到具体的chunk down和chunk up，包括对未来目标的实现方法这种管理学的差距分析方法，全部来源于管理经典著作。 本剧更具体，步骤更清晰，实用性也高。 最后一个问题： “你想要选择的未来，是一个什么样的未来呢？为此你又想做些什么呢？” 看完本剧你或许已经有了答案。 共勉！
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  張春生

  文艺邦用户

  6.6 分
  第一本伊坂的书，读到前段的时候还疑惑为何评分这么高，直到我读完终于长叹一声:“实在——精彩！” 其实文中所描写的看似毫不相干，实则普通蝴蝶效应一样互相影响着的人群，就像开篇提到的那副作品《One Man's Castle》一样，人与人之间的关系就是连接啊。 不过，虽说书名是《One Man's Castle》，但是里面的人物看上去和“华丽”两个字不能说没有关系，只能说几乎毫不相干，甚至好几个人物（尤其是丰田）的一系列挣扎和痛苦显得格外悲惨。 伊坂真的好会塑造人物！
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  陈小西

  文艺邦用户

  1.0 分
  看标题以为是关于写作的书。翻开后才知道是本远比如何教你写作要深奥得多，以至于没有更多的动力去看下去，但是自己的水平太差吧。